2025年企業(yè)培訓(xùn)講師聘用協(xié)議文本

2025年企業(yè)培訓(xùn)講師聘用協(xié)議文本企業(yè)名稱：____甲方（聘用方）：____乙方（受聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方企業(yè)培訓(xùn)講師的相關(guān)事項，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議直至協(xié)議有效期屆滿。3.雙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方欲提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。二、講師職責(zé)1.乙方作為甲方的企業(yè)培訓(xùn)講師，應(yīng)按照甲方的要求進行培訓(xùn)課程的策劃、準備和講授。2.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實性、合法性、準確性和有效性，不得傳授違法、違規(guī)的知識和技能。3.乙方應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化，遵守甲方的規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)形象。4.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，并根據(jù)甲方的要求提供培訓(xùn)效果評估報告。三、講師待遇1.乙方擔任甲方企業(yè)培訓(xùn)講師期間，甲方應(yīng)按雙方約定的薪酬標準支付乙方工資，其中：____元，績效獎金根據(jù)乙方培訓(xùn)效果另行計算。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方承擔相應(yīng)的社會保險費用。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、晉升機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露、透露或授權(quán)他人使用甲方的保密信息。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.如乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字