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文檔簡介
2025年勞動補償協(xié)議書參考范本一、前言根據(jù)我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),為充分保障勞動者的合法權(quán)益,促進雙方平等、自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方在公平公正的基礎(chǔ)上,就勞動補償事項達成如下協(xié)議:二、協(xié)議主體甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____三、協(xié)議內(nèi)容1.解除/終止勞動合同:甲乙雙方同意,自____年____月____日起,解除/終止雙方簽訂的勞動合同。2.經(jīng)濟補償:甲方應(yīng)當按照我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。具體計算方式如下:(1)甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償為:____元(人民幣)。(2)計算經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY標準:以乙方解除/終止勞動合同前____個月的平均工資為基準,平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的,按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。3.支付方式:甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,賬號信息如下:戶名:____賬號:____開戶行:____4.社會保險和公積金:甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。自乙方解除/終止勞動合同之日起,甲方不再為乙方承擔社會保險和住房公積金單位部分。5.人事檔案:甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),將乙方的人事檔案完整、真實、準確地移交給乙方或乙方所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)。6.保密協(xié)議:甲乙雙方同意,自雙方簽訂勞動合同之日起,乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議,對在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為____元(人民幣)。四、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議簽訂后,如雙方對協(xié)議內(nèi)容有爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議未盡事宜,按我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,保持良好的勞動關(guān)系。五、簽字蓋章甲方(用人單位):____代表
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