2025年公司員工保密協(xié)議書（電子文件）

2025年公司員工保密協(xié)議書（電子文件）甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于乙方將于____年加入甲方工作，雙方為明確保密義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方的保密事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.1乙方在履行職務(wù)過程中所接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、市場(chǎng)信息等一切與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）。1.2保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）公司的技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)方案、生產(chǎn)工藝、技術(shù)秘密、研發(fā)成果等；（2）公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、銷售計(jì)劃、市場(chǎng)分析報(bào)告等；（3）公司的客戶資料、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等；（4）公司的管理制度、人事安排、內(nèi)部培訓(xùn)資料等；（5）其他乙方知悉或應(yīng)當(dāng)知悉的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開信息。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾在任職期間及離職后____年內(nèi)，對(duì)所掌握的保密信息嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露給任何第三方。2.2乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取利益，不得以任何方式損害公司的合法權(quán)益。2.3乙方在離職前應(yīng)將所掌握的保密信息整理并移交給公司，不得私自保留、銷毀或篡改。2.4乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息被非法獲取、泄露、傳播或使用。三、保密措施3.1公司對(duì)保密信息采取以下措施：（1）建立健全保密制度，明確保密職責(zé)和保密要求；（2）對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，采取相應(yīng)的保密措施；（3）對(duì)涉及保密信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高保密意識(shí)；（4）與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)；（5）對(duì)違反保密義務(wù)的員工依法進(jìn)行處理。3.2乙方應(yīng)采取以下措施：（1）妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子設(shè)備等；（2）不在公共場(chǎng)所談?wù)撋婕氨Ｃ苄畔⒌膬?nèi)容；（3）不在非保密場(chǎng)所存儲(chǔ)、傳輸涉及保密信息的電子文件；（4）不將保密信息泄露給任何第三方；（5）離職前將所掌握的保密信息整理并移交給公司。四、保密期限4.1本協(xié)議的保密期限為乙方在公司的任職期間及離職后____年。4.2在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。5.2如乙方違反保密義務(wù)給公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止等事項(xiàng)，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.