度畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)合同保障協(xié)議

度畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)合同保障協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備合法的用人資格；乙方系具有完全民事行為能力的畢業(yè)生，為甲方提供實(shí)習(xí)及就業(yè)服務(wù)。雙方為明確實(shí)習(xí)就業(yè)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)與就業(yè)期限1.1乙方實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2乙方實(shí)習(xí)期滿后，如雙方達(dá)成就業(yè)意向，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方轉(zhuǎn)為正式員工。就業(yè)期限自實(shí)習(xí)期滿之日起算，具體就業(yè)期限雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的要求，從事______（工作內(nèi)容）工作。2.2乙方在就業(yè)期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，從事______（工作內(nèi)容）工作。第三條工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)及就業(yè)期間的工作地點(diǎn)為：________________。第四條工作時(shí)間4.1乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為：每日__小時(shí)，每周__天。4.2乙方就業(yè)期間的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬為：每月人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），甲方每月__日前支付。5.2乙方就業(yè)期間的報(bào)酬為：每月人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），甲方每月__日前支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。6.2乙方就業(yè)期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條培訓(xùn)與晉升7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。7.2乙方在實(shí)習(xí)及就業(yè)期間，表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮晉升。第八條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行任何形式的歧視、侮辱和虐待。8.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得拖欠、克扣乙方工資。8.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。9.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.審核雙方信息：在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)對(duì)方的主體資格，包括但不限于企業(yè)資質(zhì)、個(gè)人身份等，確保合同主體合法。2.明確條款：合同中應(yīng)明確實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇等關(guān)鍵條款，避免因約定不明導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.權(quán)益保障：合同應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于人格尊嚴(yán)、工資支付、勞動(dòng)保護(hù)等。4.違約責(zé)任：合同應(yīng)詳細(xì)約定雙方的違約責(zé)任，包括違約金等，以約束雙方遵守合同約定。5.爭(zhēng)議解決：合同應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠快速有效地解決問題。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可采取法律途徑，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關(guān)系的各方當(dāng)事人，包括自然人和法人。2.實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方因乙方提供勞動(dòng)而支付的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，由用人單位和員工共同繳納的，用于保障員工在特定情況下生活需要的保險(xiǎn)。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同條款理解或履行產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的過程。7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政策變動(dòng)等，不可抗力可免除合同當(dāng)事人的部分或全部責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為國(guó)際學(xué)生，需要特別的簽證和工作許可支持。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理實(shí)習(xí)和就業(yè)期間所需的簽證和工作許可，包括但不限于提供必要的文件和證明。2.場(chǎng)合：乙方正在參加學(xué)校指定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，需要甲方提供實(shí)習(xí)評(píng)估和證明。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提供正式的實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告和實(shí)習(xí)證明。3.場(chǎng)合：乙方有特殊健康需求或身體狀況，需要甲方提供合理的工作調(diào)整。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)考慮到乙方的健康狀況，提供必要的工作環(huán)境和崗位調(diào)整，確保乙方能夠安全、舒適地完成工作。4.場(chǎng)合：乙方計(jì)劃在實(shí)習(xí)期間或結(jié)束后繼續(xù)深造，需要甲方提供靈活的工作時(shí)間安排。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)允許乙方在實(shí)習(xí)或就業(yè)期間，合理調(diào)整工作時(shí)間以配合其學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在不影響工作質(zhì)量的前提下給予支持。合同所需附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件（身份證、護(hù)照等）復(fù)印件。2.附件二：乙方學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書的復(fù)印件。3.附件三：乙方健康檢查報(bào)告