敬老院標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) (一)

敬老院標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)

文件編號(hào):

第一章總則

第一條堅(jiān)持以人為本，民主管理，文明辦院，敬老養(yǎng)老的辦院方針。

第二條敬老院堅(jiān)持獨(dú)立法人、獨(dú)立財(cái)務(wù)的運(yùn)作機(jī)制和統(tǒng)?制度的管理原則。

敬老院應(yīng)建立健全組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任說明、工作細(xì)則和目標(biāo)考核等相關(guān)管理制度;

各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程應(yīng)上墻公示，接受群眾監(jiān)督。

第三條敬老院應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家政策和法律法規(guī)，尊重、關(guān)心、愛護(hù)供養(yǎng)人員，切

實(shí)保障供養(yǎng)人員的合法權(quán)益。

第四條區(qū)民政局是敬老院的主管部門，負(fù)責(zé)敬老院工作的具體指導(dǎo)、管理和監(jiān)

督工作。

第二章入院對(duì)象

第五條敬老院的入院對(duì)象以我區(qū)集中供養(yǎng)的五保對(duì)象為主，優(yōu)先接收孤老優(yōu)撫

對(duì)象入院供養(yǎng)。精神病患者、傳染病人不得接收入院。

第六條敬老院集中供養(yǎng)人員入院和出院應(yīng)按照相關(guān)要求辦理入院和離院手續(xù)。

（一）入院程序：

1、本人或由村民委員會(huì)提出申請(qǐng)；

2、身體檢杳；

3、鎮(zhèn)人民政府同意；

4、區(qū)民政局批準(zhǔn)、敬老院同意；

5、入院試住一周；

6、村委會(huì)、五保對(duì)象監(jiān)護(hù)人、五保對(duì)象本人與敬老院簽訂入院協(xié)議。

（二）離院程序

1、本人自愿要求離院的，由本人提出申請(qǐng)，敬老院同意并通知其戶籍所在地人

民政府和村委會(huì)方可離院；

2、因不適哈■集體生活波院方動(dòng)員離院的，在敬老院告知其戶籍所在地人民政府

和村委會(huì)后準(zhǔn)予離院；

經(jīng)批準(zhǔn)離院的集中供養(yǎng)五保供養(yǎng)對(duì)象，離院后供養(yǎng)形式變?yōu)榉稚?，相關(guān)手續(xù)及經(jīng)

費(fèi)隨其離院一并變更轉(zhuǎn)出。

第七條集中供養(yǎng)人員要遵守敬老院的規(guī)章制度，樹立以院為家的思想，愛護(hù)公

共財(cái)物，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助。

第三章財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理

第八條敬老院資金來(lái)源：省、市、區(qū)三級(jí)財(cái)政配套資金。

第九條敬老院的資金只能用于集中供養(yǎng)人員的生活，購(gòu)置由敬老院負(fù)擔(dān)的日常

生活用品，以及供養(yǎng)人員的醫(yī)療、娛樂、喪葬等相關(guān)費(fèi)用。任何組織或個(gè)人不得貪污、

挪用或截留。

第十條敬老院應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

第四章組織管理

第十一條敬老院屬公辦福利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，事業(yè)單位，工作人員數(shù)量按集中供養(yǎng)

人數(shù)比例配備，不低于10:1.

第十二條敬老院院長(zhǎng)由區(qū)人民政府任命，事業(yè)編制四個(gè)，其他工作人員采取購(gòu)

買服務(wù)，實(shí)行公開招聘，工資待遇嚴(yán)格按照《寶雞市農(nóng)村敬老院工作人員聘用和運(yùn)轉(zhuǎn)

維護(hù)經(jīng)費(fèi)保隙實(shí)施意見》(陜民發(fā)(2013)23號(hào))文件執(zhí)行。

第十三條敬老院實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)負(fù)責(zé)敬老院的全面工作，其他工作人員

依據(jù)各白職責(zé)從事相應(yīng)工作。

敬老院設(shè)立院務(wù)管理委員會(huì)，由全體人員民主選舉產(chǎn)生，供養(yǎng)人員所占比例不

少于三分之一。其主要職責(zé)是：貫徹落實(shí)敬老院的有關(guān)方針、政策，參與敬老院的日

常管理及生產(chǎn)生活等方面的計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督，對(duì)照檢查規(guī)章制度執(zhí)行情

況，討論財(cái)務(wù)開支，行政管理等重大事項(xiàng)；保障院民的合法權(quán)益，辦助工作人員做好

管理工作。

第十四條敬老院應(yīng)制定管理目標(biāo)，建立健全崗位責(zé)任、檔案、值班、考勤、安

全保衛(wèi)制度。

第五章服務(wù)管理

第十五條敬老院集中供養(yǎng)人員的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定

第十六條要嚴(yán)格食品衛(wèi)生安全管理，不采購(gòu)、食用腐爛變質(zhì)的食物，杜絕食物

中毒事故發(fā)生。明確伙食標(biāo)準(zhǔn)，物資采購(gòu)要有專人按規(guī)定驗(yàn)收。外來(lái)人員不得在敬老

院用餐，工作人員在敬老院就餐時(shí)，應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)繳納伙食費(fèi)用。

第十七條定期對(duì)供養(yǎng)人員進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)有傳染等疾病的要及時(shí)妥善處理。

應(yīng)當(dāng)根據(jù)供養(yǎng)人員身體情況，做好相應(yīng)的護(hù)理工作。積極做好防病保健和衛(wèi)生知識(shí)宣

傳，因地制宜開展適合供養(yǎng)人員特點(diǎn)的文體和康復(fù)活動(dòng).

第十八條供養(yǎng)人員患病，敬老院應(yīng)針對(duì)其病情及時(shí)安排其在院衛(wèi)生室或住院治

療。供養(yǎng)人員去逝后，由供養(yǎng)人員監(jiān)護(hù)人或原居住地村委會(huì)按入院協(xié)議從簡(jiǎn)辦理后事,

區(qū)民政局按規(guī)定給予喪葬補(bǔ)助。

第十九條實(shí)行集中供暖，嚴(yán)禁擅自使用大功率取暖設(shè)備；嚴(yán)禁擅自使用電爐子

或煤油爐等明火設(shè)備。

第二十條敬老院堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，實(shí)行定期查房制度，防止供養(yǎng)人員走

失等意外情況發(fā)生。

第二十一條敬老院要經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策，定期組織專業(yè)技能培

訓(xùn)，并加強(qiáng)職工的思想道德教育，提高職工思想覺悟。

第六章附則

第二十二條本章程由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

第二篇工作及院民守則

第一章敬老院服務(wù)工作準(zhǔn)則

一、堅(jiān)持“一切為了五保對(duì)象，一切服務(wù)五保對(duì)象”的以人為本服務(wù)理念。

二、以健康長(zhǎng)壽為中心，以思想活躍起來(lái)、身體活動(dòng)起來(lái)為基本點(diǎn)。

三、視院民為父母，強(qiáng)化責(zé)任，精心服務(wù)，吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

四、堅(jiān)持做到“三不”、“四勤”：對(duì)院民的合理要求不推諉，對(duì)特殊性格的院民不

厭煩，對(duì)殘疾院民不歧視，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。

五、做到“五輕”：說話輕、關(guān)門輕、動(dòng)作輕、走路輕、搓澡輕。

六、盡好“五心”：服務(wù)熱心、解釋耐心、觀察細(xì)心、護(hù)理精心、聽意見虛心。

七、落實(shí)“七點(diǎn)”：微笑露一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、肚量

大一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)。

八、力爭(zhēng)六個(gè)“第一”：以院為家為第一起點(diǎn)，愛崗敬業(yè)為第一責(zé)任，以人為本

為第一原則，院民需求為第一信號(hào)，院民利益為第一考慮，院民滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)。

第二章敬老院工作人員守則

一、不陽(yáng)奉陰違，損人利己。

二、不違反院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、不先斬后奏，堅(jiān)持先請(qǐng)示后匯報(bào)。

四、不搞個(gè)人特殊化。

五、不擅辦收養(yǎng)人員入、離院手續(xù)。

六、不搞賭博和封建迷信活動(dòng)。

七、不貪污、挪用、多吃多占供養(yǎng)人員生活經(jīng)費(fèi)。

八、不強(qiáng)迫收養(yǎng)人員參加院內(nèi)體力勞動(dòng)。

九、不打罵、刁難、虐待、歧視供養(yǎng)人員。

十、不搞鋪張浪費(fèi)。

第三章敬老院院民守則

一、積極參加院內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺遵紀(jì)守法，關(guān)心集體，愛護(hù)公物，做到以

院為家。

二、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，搞好團(tuán)結(jié)，友好相處，互相關(guān)心，互相幫助，爭(zhēng)做

文明院民。

三、保持和維護(hù)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，生活用品擺放要

服從院里統(tǒng)一規(guī)定。

四、講究個(gè)人清潔衛(wèi)生，注意衣著整潔，保持健康良好的精神狀態(tài)。

五、愛護(hù)院內(nèi)設(shè)備設(shè)施，不隨意涂畫或張貼。

六、不浪費(fèi)糧食，節(jié)約用電、用水、用錢。

七、不準(zhǔn)在院內(nèi)從事封建迷信及宗教活動(dòng)，不準(zhǔn)外出乞討、撿垃圾等。

八、不賭博，不飲酒酗酒，不罵人吵架，講文明，講禮貌。

九、外出走親訪友履行請(qǐng)示登記手續(xù)，不經(jīng)院方同意，不得私自外出。

十、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動(dòng)，自覺鍛煉身體，促進(jìn)身體健康。

第二篇管理制度

院民請(qǐng)銷假制度

一、敬老院供養(yǎng)人員外出，必須請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開。

二、供養(yǎng)人員請(qǐng)假向責(zé)任照護(hù)員遞交請(qǐng)假條，責(zé)任照護(hù)員簽字后方可離開。

三、供養(yǎng)人員經(jīng)批準(zhǔn)外出，工作人員應(yīng)交代注意事項(xiàng)，需聯(lián)系其原居住地村委

會(huì)或家屬的，電話通知，供養(yǎng)人員到家后應(yīng)電話確認(rèn).

四、請(qǐng)假外出必須如實(shí)說明請(qǐng)假原因，到什么地方，找什么人，以便有事及時(shí)

聯(lián)系和查找。

五、供養(yǎng)人員請(qǐng)假外出期間，參與非法活動(dòng)和出現(xiàn)違規(guī)行為造成的一切后果，

均由本人承擔(dān)。

六、外出人員歸院后應(yīng)及時(shí)銷假，因特殊情況需要延假的，應(yīng)及時(shí)告知責(zé)任照

護(hù)員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn)超假或者逾假不歸的，應(yīng)予以批評(píng)教育。

員工考勤管理規(guī)定

考勤時(shí)間

（一）根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，每日工作時(shí)間為冬季上午8：00-12：

30,下午14：00-17：30；夏季上午8:00—12:00,下午14:30?17:30。具體作

息時(shí)間根據(jù)崗位區(qū)分。

（-）敬老院全體員工必須按照各自崗位的作息時(shí)間上下班，不得遲到、早退。

二、考勤辦法

（一）敬老院執(zhí)行考勤打卡制度，每天應(yīng)于上班時(shí)間前簽到，下班時(shí)間后后簽退，

在院住宿員工需按照同樣時(shí)間于值班室打卡，不打卡者按曠工處理。

（二）休假或外出公務(wù)者不必簽到、簽退，但必須填寫外出公務(wù)登記表，部門負(fù)責(zé)

人簽字備案，不備案者視為曠工。

（三）因合理原因未簽到者應(yīng)在當(dāng)日工作結(jié)束前將部門負(fù)賁人證明交到辦公室備案,

不備案者視為曠工。

三、違反考勤規(guī)定的處罰

（一）上班遲于規(guī)定時(shí)間5分鐘后視為遲到，60分鐘（含）以上視為曠工；下班

早于規(guī)定時(shí)間5分總后視為早退，60分鐘（含）以上視為曠工。

（二）遲到或早退一次樂捐里元，曠工一次（不超過一天）樂捐3。元，每月遲

至I」、早退三次，曠工一次扣除本月全勤獎(jiǎng)，月度累計(jì)曠工兩次或以上者，院

方有權(quán)要求其自動(dòng)離職（同時(shí)給予樂捐處理）；中途離崗按曠工處理。

四、假務(wù)管理

（一）請(qǐng)假類別

假別請(qǐng)假期限請(qǐng)假原因證明工資備注

準(zhǔn)生證、醫(yī)扣除當(dāng)日考勤

產(chǎn)假90天本人生產(chǎn)不保留崗位

院證明績(jī)效

一般3天，扣除當(dāng)日考勤

婚假本人結(jié)婚結(jié)婚證書保留崗位

晚婚7天績(jī)效

直系3天，扣除當(dāng)日的考

喪假親屬去世訃告或證明保留崗位

旁系1天勤績(jī)效

扣除當(dāng)日工資

事假年7天因事請(qǐng)假單和全部考勤績(jī)超期辭退

效

連休三天及以

內(nèi)僅扣除所有

考勤績(jī)效，三連休10天以上

病假年15天因病醫(yī)院證明

天以上全額考者，不保留崗位

勤績(jī)效和基本

工資

3天及以內(nèi)僅

扣除當(dāng)日考勤

績(jī)效，3至15

工傷執(zhí)行公務(wù)受醫(yī)院證明、連休15天以上者

年180天天扣除當(dāng)月全

假傷院長(zhǎng)簽批不保留鹵位

額考勤績(jī)效15

天及以上僅發(fā)

基本工資津貼

零星

每月半天個(gè)人有急事理由充分全額工資保留崗位

假

（二）請(qǐng)假程序

1、員工請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假單》經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；特殊情況電話請(qǐng)假不得

超過一天，返回后補(bǔ)《清假單》：無(wú)特殊情況而不辦理手續(xù)者視為曠工。

2、員工請(qǐng)假在1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批，1天以上的由院長(zhǎng)審批。

3、部門負(fù)貢人請(qǐng)假書面報(bào)院長(zhǎng)審批。

4、請(qǐng)假者應(yīng)按時(shí)返崗，不經(jīng)批準(zhǔn)私自超假一天以內(nèi)按曠工論處，超假2天視為自動(dòng)

離職。

5、試用期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況需請(qǐng)假者，試用期向后順延。

6、請(qǐng)零星假，必須理由充分，不得欺瞞，事前如無(wú)法請(qǐng)假必須電話通知主管部門負(fù)

責(zé)人，當(dāng)日補(bǔ)填請(qǐng)假單交于辦公室。

7、員工請(qǐng)假情況（除零星假外），除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

8、具體解釋工作由辦公室負(fù)責(zé)。

安全管理制度

一、高度重視安全工作，把安全工作擺到重要議事日程，認(rèn)真規(guī)劃部署，使安

全工作貫穿于生活、管理的全過程。

二、認(rèn)真組織工作人員和院民學(xué)習(xí)治安法規(guī)，安全常識(shí)，增強(qiáng)工作人員和院民

的安全防范意識(shí)，做到知法、守法、善于用法，提高依法管理敬老院的能力。加強(qiáng)

與長(zhǎng)壽派出所的聯(lián)系銜接。

三、建立健全消防安全管理工作責(zé)任制，明確責(zé)任，落實(shí)到人，法人代表負(fù)總

責(zé)。

四、按規(guī)定設(shè)置應(yīng)急照明、電器設(shè)備和疏散通道，保持通道安全門和安全疏散

樓梯暢通。

五、按照國(guó)家規(guī)定配置消防器材、設(shè)施并定期檢測(cè)，平時(shí)加強(qiáng)保管，確保完

好。

六、嚴(yán)禁在宿舍點(diǎn)明火，嚴(yán)禁使用炭爐，嚴(yán)禁個(gè)人私拉亂接，防止失火、觸電

等安全隱患的發(fā)生。

七、院民一律不得攜帶易燃易爆物品，院民所帶現(xiàn)金或其它貴重物品可交由檔

案室工作人員代管，但手續(xù)要齊全。

八、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范，切實(shí)做好消毒工作。廚房?jī)?nèi)刀具由專人保

管、存放，嚴(yán)禁炊事員外的院民進(jìn)入廚房。嚴(yán)禁采購(gòu)和加工腐爛、變質(zhì)的食品原

料，防止疾病傳染、食物中毒。

九、建立安全工作檢查制度，開展經(jīng)常性的安全檢查，重點(diǎn)預(yù)防火災(zāi)事故、觸

也和雷擊事故、食物中由事故、煤氣中毒事故、夏季中暑事故、冬季凍傷事故等，

發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

財(cái)務(wù)管理制度

一、五保人員經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，專賬管理，嚴(yán)禁挪用公款，嚴(yán)禁以任何名

義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人。

二、實(shí)行一支筆審批制度。所有開支均需報(bào)院長(zhǎng)審批，院長(zhǎng)在財(cái)務(wù)開支審批

中，要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事，重大支出需院務(wù)委員會(huì)集體討論，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。

三、嚴(yán)格按照財(cái)政預(yù)算集中支付要求程序報(bào)賬。所有業(yè)務(wù)支出必須由經(jīng)手人、

證明人簽字，法人代表審批，手續(xù)不全一律不予報(bào)銷。

四、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。支出憑證（除老人生活費(fèi)開支發(fā)票外）必須符

合國(guó)家規(guī)定，嚴(yán)禁以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金，收入的現(xiàn)金要及時(shí)準(zhǔn)確存入銀行專戶，不

得出現(xiàn)坐支現(xiàn)象。

五、對(duì)固定資產(chǎn)、各類庫(kù)存物資，要逐項(xiàng)逐件造冊(cè)登記，建賬立檔，定期清

點(diǎn)；發(fā)放要有清單，做到有據(jù)可查。

六、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開，執(zhí)行收支兩條線，定期向院民公布財(cái)務(wù)收支情況，加強(qiáng)財(cái)

務(wù)監(jiān)督。

七、財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí)，賬據(jù)必須列入移交。

衛(wèi)生保健制度

一、建立衛(wèi)生責(zé)任制，實(shí)行衛(wèi)生區(qū)包干，對(duì)綠化區(qū)、公共場(chǎng)所、廁所的衛(wèi)生由

專人負(fù)責(zé),院民住房?jī)?nèi)外衛(wèi)生由院民自己負(fù)貨，生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護(hù)

理人員負(fù)責(zé)。

二、個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。

禁止隨地吐痰、隨地大小便，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

三、室內(nèi)垃圾實(shí)行袋裝化，一律送往指定的垃圾池，不準(zhǔn)隨意堆放。

四、搞好食堂衛(wèi)生，嚴(yán)防病從口入，食堂要勤打掃、餐具要勤消毒，嚴(yán)禁購(gòu)買

和使用腐爛、變質(zhì)食品。

五、對(duì)院民進(jìn)行定期體檢，建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。

膳食管理制度

為提高院民生活質(zhì)量，規(guī)范餐廳管理秩序，營(yíng)造一個(gè)溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐

環(huán)境，制定本制度。

一、就餐管理規(guī)定

1、工作人員除午餐免費(fèi)外，早晚餐一律遞交飯票。

2、餐廳每日供應(yīng)三餐,時(shí)間分別為:早8：00-8:30,午12:00-12:50,晚5:00-

5:50,所有院民須按時(shí)就餐，工作人員在院民就餐時(shí)維持餐廳秩序，在院民就餐后就

餐。

3、未經(jīng)廚房工作人員許可不得隨意進(jìn)入廚房。

4、就餐人員續(xù)盛必須按需進(jìn)行，反對(duì)暴飲暴食，不得故意浪費(fèi)。

5、院民進(jìn)入餐廳后必須遵守秩序，盛飯時(shí)自覺排隊(duì)，服從工作人員安排，不得

爭(zhēng)先恐后，不得推敲碗盤，除不能排隊(duì)打飯的院民由工作人員送飯至房間外，其余人

員均不可將飯菜帶到臥室食用，以免造成吃隔夜冷飯、腐敗飯食，引起身體不適和蚊

蟲鼠蟻的滋生。

6、院民用餐后，除半自理、失能老人外，自行清潔餐具，并按規(guī)定放置房間指

定位置。

7、就餐人員一律服從餐廳管理和監(jiān)督，愛護(hù)公物，餐具，維護(hù)衛(wèi)生；有意見的，

可向院務(wù)委員會(huì)膳食管理小組反應(yīng)，不得與餐廳工作人員爭(zhēng)吵。

二、廚房工作人員管理規(guī)定

1、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從管理人員安排，請(qǐng)假

應(yīng)履行請(qǐng)銷假手續(xù)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自離開崗位。

2、每周制定食譜并公示，做到飲食科學(xué)，營(yíng)養(yǎng)食療，葷素搭配，粗糧細(xì)做。保

證院民飲食營(yíng)養(yǎng)搭配合理，伙食標(biāo)準(zhǔn)到位。

3、保持食堂廚房、庫(kù)房等環(huán)境衛(wèi)生清潔，做好防蠅、防螳、防鼠、防霉變工

作；餐具及時(shí)消毒，生熟食品及刀、案、容器分開，放入冰箱的熟食品要蓋好，保

證貯藏質(zhì)量，預(yù)防食物中毒和傳染?。焕皶r(shí)處理，確保食堂衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。

4、食堂工作人員須持有健康證，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤洗澡、勤換

衣、勤理發(fā)、勤剪指甲，工作衣帽整潔，定期健康體檢，健康狀況不符合要求者，

立即調(diào)離食堂；非食堂工作人員不得進(jìn)入食堂操作間。

5、凡院內(nèi)工作人員均不得單獨(dú)在食堂做飯，不得將食堂物品私自帶出，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

6、嚴(yán)格按需按照計(jì)劃采購(gòu)，嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)的食物，嚴(yán)防食物中毒。

三、食品采購(gòu)管理辦法

1、采購(gòu)人員必須堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，正直誠(chéng)實(shí)，不謀私利。

2、嚴(yán)格遵守采購(gòu)規(guī)定，在滿足需求的基礎(chǔ)上最大限度的降低成本，按照食譜和

計(jì)劃，及時(shí)、保質(zhì)保量的采購(gòu)所需物品。

3、根據(jù)“貨比三家”的原則及供應(yīng)商的規(guī)模、信譽(yù)，選擇一家或幾家固定、合格

的采購(gòu)點(diǎn)，采購(gòu)的食品及食品輔料必須符合國(guó)家有關(guān)部門衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

4、采購(gòu)人員須把所購(gòu)食品的質(zhì)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān)，不買腐爛變質(zhì)的食品，按規(guī)定來(lái)

購(gòu)新鮮蔬果。

5、采購(gòu)人員在將采購(gòu)的物品采購(gòu)回院后須及時(shí)交灶務(wù)監(jiān)督員，造物監(jiān)督員驗(yàn)收

后登記入庫(kù)。

四、食品儲(chǔ)存

1、食品及食品原輔料須按指定的位置存放、貯存。

2、各類食品及食品原輔料要離地、隔墻、分類存放，標(biāo)示明顯，便于檢查。

3、肉類食品必須放入冰箱儲(chǔ)存，蔬菜必須上架擺放。

4、食品及原輔料貯存地應(yīng)通風(fēng)良好、保持清潔，無(wú)霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟬螂,

禁止存放有霉、有害物品及個(gè)人生活物品。

5、定期清倉(cāng)檢查，陰治食品及原輔料過期、變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲，及時(shí)清理，并

做好登記。

五、食品加工

1、不加工不新鮮、死因不明、腐敗變質(zhì)的肉類及腐爛的蔬菜、瓜果。

2、蔬菜加工時(shí)必須做到按一揀、二洗、三切順序操作，粗加工好的蔬菜無(wú)泥沙、

無(wú)雜草等。

3、加工結(jié)束后將地面、操作臺(tái)、工具及用具清掃、清洗干凈保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)

生。

4、食品加工必須熟透；不得讓院民吃剩飯菜。

六、食品原料管理與驗(yàn)收制度。

1、根據(jù)廚房生產(chǎn)程序標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行烹飪?cè)舷冗M(jìn)先出原則，合理使用原料。

2、不許亂拿、亂吃、亂做廚房的食品，處理變質(zhì)材料，需經(jīng)批準(zhǔn)。

3、驗(yàn)收后要保管好相關(guān)進(jìn)貨單據(jù)，以備查詢。

七、采購(gòu)報(bào)賬流程

1、采購(gòu)流程

餐廳采購(gòu)人員必須根據(jù)制定的食譜進(jìn)行采購(gòu)。

2、報(bào)賬流程

報(bào)銷的進(jìn)貨單據(jù)和發(fā)票上須有采購(gòu)人員和接受員驗(yàn)貨簽字，經(jīng)院長(zhǎng)簽字同意后

交予財(cái)務(wù)審核報(bào)銷。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度

一、要積極開展種植、養(yǎng)殖、門面房出租等多種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。鼓勵(lì)敬老院興

辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

二、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，成立種、養(yǎng)、加工等若干生產(chǎn)小組，組織工作人員和

有勞動(dòng)能力的院民參加生產(chǎn)勞動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，針對(duì)勞動(dòng)情況記入公分，并發(fā)放獎(jiǎng)

勵(lì)。

三、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行成本核算。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入歸敬老院集體所有，及時(shí)入賬，

?？顚Ｓ?，定期向院民進(jìn)行公示，隨時(shí)接受院務(wù)會(huì)檢查監(jiān)督。

四、敬老院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入主要用于以下幾個(gè)方面：補(bǔ)充院民伙食；再生產(chǎn)的投

入；對(duì)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)筆，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用。

突發(fā)公共事件處置制度

一、敬老院突發(fā)公共事件包括自然災(zāi)害、食品中毒、火災(zāi)、人為暴力事件。敬

老院制定《敬老院突發(fā)公共事件處置應(yīng)急預(yù)案》。

二、出現(xiàn)突發(fā)公共事件后，敬老院院長(zhǎng)要在第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)處理，并立即上報(bào)區(qū)

黨委、政府、區(qū)民政局。同時(shí)組織力量轉(zhuǎn)移安置院民，穩(wěn)定院民情緒，防止轉(zhuǎn)移過

程中出現(xiàn)人員傷亡，確保院民生命安全。

三、隔離、保存疑似問題食品、疑似病例，配合有關(guān)部門調(diào)查取證。

四、突發(fā)公共事件應(yīng)急階段結(jié)束后，敬老院院長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)向區(qū)黨委、政府、區(qū)民政

局匯報(bào)事件發(fā)生、發(fā)展、處置等詳細(xì)情況，總結(jié)處置工作。

消防安全應(yīng)急預(yù)案

為全面推進(jìn)敬老院管理工作，切實(shí)做好金臺(tái)區(qū)中心敬老院的消防安全工作，在突

發(fā)險(xiǎn)情時(shí)能夠做出反應(yīng)迅速、分工明確、處置有序、及時(shí)撲救、努力使人員傷亡和財(cái)

產(chǎn)損失減少到最低程度特制定本滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

一、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：全院工作人員

二、消防安全工作成員的責(zé)任分工

組長(zhǎng)負(fù)責(zé)定時(shí)不開消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)相關(guān)文件與會(huì)議精神，

部署、檢查落實(shí)消防安全事宜。

副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)組織對(duì)緊急預(yù)案的落實(shí)情況，未雨綢繆，做好準(zhǔn)備，保證完成院

領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù)。

工作組組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)火災(zāi)發(fā)生時(shí)全員突發(fā)事件的處理、報(bào)告、監(jiān)控與協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)

小組緊急指令的通暢和順利落實(shí)；做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災(zāi)事故減

小到最低限度。

消防安全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)下設(shè)通訊組、滅火組、搶救組、緊急疏散組、分別具體負(fù)

責(zé)通訊聯(lián)絡(luò)、組織救活、搶救傷員、疏散人員等工作。

(-)通訊聯(lián)絡(luò)組：

組長(zhǎng)：

成員；

火災(zāi)發(fā)生時(shí)，可負(fù)責(zé)立即電話報(bào)告消防工作組和上級(jí)相關(guān)部門，以快速得到請(qǐng)示,

視火情撥打119,通知全員人員保險(xiǎn)救災(zāi)。

（二）滅火組：

組長(zhǎng)：

成員：

負(fù)責(zé)消防設(shè)施完善和消防用具準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)檢查全員各辦公室、院民房間、廚房、

活動(dòng)室、醫(yī)務(wù)室、鍋爐房、和菜地等地的用電、用火安全；火險(xiǎn)發(fā)生，立即參加救火

救災(zāi)工作。

（三）搶救組：

組長(zhǎng)：

成員：

負(fù)責(zé)做好及時(shí)送往醫(yī)院的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)受傷人員及救火人員傷痛得

緊急處理和救護(hù)”

（四）緊急疏散組：

組長(zhǎng)：

成員：

負(fù)責(zé)實(shí)施緊急疏散方案，明確各樓層逃生途徑與辦法指導(dǎo)，負(fù)責(zé)人員緊急疏散中

的安全；負(fù)責(zé)逃生途徑與辦法的培訓(xùn)與指導(dǎo)；院民房間發(fā)生緊急情況時(shí)及時(shí)告知老人,

負(fù)責(zé)老人疏散與逃生。

三、工作措施

（一）防火工作措施

1、由院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的消防工作，要把消防工作列入本單位的議事日程，經(jīng)

常對(duì)老人、員工進(jìn)行消防知識(shí)教育，建立健全防火制度和安全操作規(guī)程。

2、經(jīng)常進(jìn)行防火教育和救災(zāi)器材技術(shù)的使用演練，適時(shí)開展防火安全大檢查。

相關(guān)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)線路檢查維修，防止因線路老化或負(fù)荷加大造成短路而引起火

災(zāi)事故。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，要求有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人馬上進(jìn)行整改。

3、配電箱、水泵房由專線聯(lián)系，一旦發(fā)生火災(zāi)，水電要在第一時(shí)間內(nèi)恢復(fù)使用。

火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)要在第一時(shí)間內(nèi)切斷電源。

4、活動(dòng)室、餐廳、公共浴室等人員集中地公共場(chǎng)所不準(zhǔn)超過額定人數(shù)，安全出

口處應(yīng)用明顯標(biāo)志，并保持道路暢通。重點(diǎn)要害部門，必須嚴(yán)格防火制度，采取相應(yīng)

的防火措施。

5、教育老人、員工掌握一般的火災(zāi)撲救，自我保護(hù)方法。院務(wù)管理委員會(huì)應(yīng)經(jīng)

常教育檢查，嚴(yán)禁在房間吸煙、違章用電、使用蠟燭等，樓內(nèi)醒目處應(yīng)釘掛緊急情況

疏散通道示意圖

6、根據(jù)防火、滅火的需要、配置相應(yīng)各類數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施。

7、負(fù)責(zé)緊急疏散的同志必須接受基本滅火技術(shù)的培訓(xùn)，正確掌握必要的方法，

切實(shí)保證逃生老人、員工的安全撤離。特殊位置，如活動(dòng)室、廚房、餐廳必須特殊管

理與培訓(xùn).

（二）滅火措施

發(fā)現(xiàn)某部位起火或冒濃煙時(shí)，第一發(fā)現(xiàn)人要邊撲救邊呼叫，其他人員聽到呼叫要

立即報(bào)警，在向119報(bào)警的同時(shí)，要及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)、值班員等報(bào)告。

1、在向119報(bào)警時(shí)要講清單位、起火部位、燃燒物資、報(bào)警人姓名，并派人在路口

接應(yīng)和引導(dǎo)消防車。

2、涉火單位當(dāng)事人應(yīng)向火災(zāi)撲救指揮部成員報(bào)告起火部位和人員的存放物資情況，

特別要講清火場(chǎng)中有無(wú)易燃易爆物品。

3、管理人員及工作人員應(yīng)該正確引導(dǎo)撤離老人奔向疏散通道，并將正確的逃生方法

告知負(fù)責(zé)同志，其余人員按照既定位置，統(tǒng)一使用滅火器滅火，并進(jìn)行傷員搶救

等工作。

4、為更好地應(yīng)付緊急情況，管理人員及工作人員必須一切聽從現(xiàn)場(chǎng)指揮部的指揮。

5、對(duì)一時(shí)難以搬運(yùn)的大型物件、設(shè)備等要及時(shí)采取有效措施。

6、火場(chǎng)中燃燒的物資中如有有毒氣體，進(jìn)入火場(chǎng)人員必須采取防毒措施，如用濕布

塊捂口鼻，以防中毒。

（三）疏散中的注意事項(xiàng)：

1、在火場(chǎng)疏散中首先要重視對(duì)老年婦女及年老體弱、臥病在床的老人的援救。部門

負(fù)責(zé)人要及時(shí)清點(diǎn)人數(shù).要?jiǎng)駥?dǎo)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的圍觀人群及時(shí)離開火場(chǎng)。

2、在火場(chǎng)疏散中應(yīng)盡最大可能分散人流，避免大量人員涌向一個(gè)出口，造成人員傷

亡事故。

3、發(fā)生火災(zāi)后要及時(shí)開啟消防通道，用于疏散人員和物資。通道被煙霧封阻時(shí)，疏

散人員應(yīng)及時(shí)給被困者傳遞毛巾、濕布條等物品，供給他們捂口、捂鼻用，并招

呼大家匍匐沖出火場(chǎng)。

4、滅火結(jié)束后清查現(xiàn)場(chǎng)，以便查清事故原因。

食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案

為了有效應(yīng)急處置我院內(nèi)可能發(fā)生的食品衛(wèi)生安全事故，確保事故處理工作高

效、有序地進(jìn)行，最大限度地減輕事故造成的損失，切實(shí)保障老人及員工的生命安

全，維護(hù)敬老院和社會(huì)穩(wěn)定，特制訂本方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與職責(zé)：

1）領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

組員：

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮院內(nèi)突發(fā)公共事件的應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)，下達(dá)

應(yīng)急處置工作任務(wù)。重大問題及時(shí)向區(qū)民政局請(qǐng)示報(bào)告。

2）醫(yī)療救護(hù)組：

組長(zhǎng)：

組員：

當(dāng)發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即向就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)出醫(yī)療求援，撥打“120”

醫(yī)療搶救電話。要及時(shí)果斷將發(fā)病人員送到醫(yī)院搶救。主動(dòng)向醫(yī)療人員報(bào)告發(fā)病情

況，做好秩序維護(hù)等工作。

二、日常工作開展：

1、完善制度。在區(qū)民政局下發(fā)有關(guān)制度和工作意見的基礎(chǔ)上，要求對(duì)本院食品

衛(wèi)生安全制度進(jìn)行全面修訂完善。

2、強(qiáng)化督查。在領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，以各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度落實(shí)為重點(diǎn)，結(jié)

合我院其它安全工作，進(jìn)行定期和不定期的督查，督查結(jié)果及時(shí)反饋到院領(lǐng)導(dǎo)。

3、落實(shí)職責(zé)。院長(zhǎng)為食品安全第一責(zé)任人，安全監(jiān)督員為直接責(zé)任人，食堂管

理人員和從業(yè)人員分別在自己的崗位職責(zé)內(nèi)負(fù)責(zé)。

4、加強(qiáng)教育。加強(qiáng)對(duì)員工及老人衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，豐富衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)衛(wèi)

生意識(shí)，提高自覺性和責(zé)任感。

5、添置設(shè)備。敬老院要對(duì)照配備標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善和提高食品衛(wèi)生設(shè)施的配備。

三、事故應(yīng)急處理。

1、報(bào)告制度。食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生后必須及時(shí)報(bào)告。具體為：發(fā)現(xiàn)少量（5

人以下）輕度癥狀（如嘔吐、腹通）及時(shí)向組長(zhǎng)報(bào)告；發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重食品衛(wèi)生事故

（指出現(xiàn)嚴(yán)重食物中毒癥狀者或出現(xiàn)5人以上相同癥狀的群體發(fā)病情況，下同），

應(yīng)立即向區(qū)民政局或衛(wèi)生監(jiān)督局報(bào)告，同時(shí)立即啟動(dòng)食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案。在事

故處理中根據(jù)實(shí)際情況建立定時(shí)報(bào)告制度。

2、救援措施。一旦發(fā)生較嚴(yán)重食品衛(wèi)生安全事故，由院長(zhǎng)負(fù)責(zé)救援指揮。院長(zhǎng)

應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)備方案，各就各位，組織救援行動(dòng)。初步

摸清癥狀，群體發(fā)病的還應(yīng)徹查事故原因，排查發(fā)病人員，并建立動(dòng)態(tài)性名冊(cè)，防

止遺漏。

3、醫(yī)療救援。發(fā)生較嚴(yán)重食品衛(wèi)生安全事故，應(yīng)立即向就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生防

疫部門發(fā)出醫(yī)療求援，并撥打“120”醫(yī)療搶救電話。要及時(shí)果斷將發(fā)病人員送到醫(yī)院

搶救。主動(dòng)向醫(yī)療人員報(bào)告發(fā)病情況，做好秩序維護(hù)等工作。

4、聯(lián)系家人。發(fā)生較嚴(yán)重食品衛(wèi)生安全事故，應(yīng)及時(shí)與發(fā)病老人家人取得聯(lián)

系，如實(shí)說明發(fā)病情況，不盲R猜測(cè)。做好老人親屈思想安撫，防止過激行為發(fā)

生。設(shè)立聯(lián)絡(luò)處，及時(shí)解答親屬提出的問題，力所能及地為親屬做好服務(wù)工作。

5、病源保護(hù)。發(fā)生較嚴(yán)重食品衛(wèi)生安全事故后，應(yīng)立即封存食堂菜肴樣品、可

疑食品，以便及時(shí)查找致病原因。

6、人員調(diào)度。事故應(yīng)急處理人員由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)度，辦公室具體安排，

必要時(shí)可向衛(wèi)生防疫部門抽調(diào)人員支援事故處理。明確分工，落實(shí)職責(zé)，聽從指

揮，確保到位。

7、信息公開。保障院內(nèi)老人及親屬在事故發(fā)生和處理過程中的知情權(quán)，及時(shí)、

準(zhǔn)確做好信息公開，并如實(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)，不瞞報(bào)、謊報(bào)。對(duì)一些謠傳也要及時(shí)

澄清，避免不必要的誤解。

物資采購(gòu)與發(fā)放制度

一、院內(nèi)物資采購(gòu)由辦公室負(fù)責(zé)，憑準(zhǔn)購(gòu)單按需采購(gòu)，由兩名以.卜.工作人員采購(gòu)

并在發(fā)票聯(lián).上共同簽名。

二、嚴(yán)格履行物資出入庫(kù)手續(xù)，按發(fā)票憑證，嚴(yán)格驗(yàn)收物資品名、規(guī)格、數(shù)量。

若發(fā)現(xiàn)偽劣物品或規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格不相符，應(yīng)拒絕入庫(kù)；對(duì)驗(yàn)收合格的物資立即辦

理登記手續(xù)。

三、物資申領(lǐng)或發(fā)放，應(yīng)由負(fù)責(zé)人簽章后方可憑證由倉(cāng)庫(kù)保管員發(fā)放。

四、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)安全管埋，認(rèn)真做好防火防盜，作，嚴(yán)禁煙火入庫(kù)，不準(zhǔn)閑人入內(nèi)。

五、物資管理要做到“三勤”和“三防”,即：勤整理、勤檢查、勤通風(fēng)；防霉?fàn)€、防

供不應(yīng)求、防規(guī)格混雜。

六、做到厲行節(jié)約，修舊利廢。

敬老院會(huì)議制度

一、全院工作人員會(huì)。每月至少召開一次，由院長(zhǎng)召集，辦公室主持，全體工作

人員參加，傳達(dá)上級(jí)文件或會(huì)議精神，就院內(nèi)安全、生活、生產(chǎn)、工作人員管理和思

想政治教育等方面的情況，進(jìn)行總結(jié)并安排布置工作。

二、院務(wù)管理委員會(huì)會(huì)議。每月召開，由辦公室召集，由副院長(zhǎng)主持，院務(wù)管理

委員會(huì)成員參加，主要傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神，解決生產(chǎn)、生活、管理中出現(xiàn)的問

題，檢查評(píng)比崗位責(zé)任制、規(guī)章制度執(zhí)行情況；各小組會(huì)議每周召開，由各小組組長(zhǎng)

主持，小組成員參加。

三、院長(zhǎng)辦公會(huì)議。每周一由院長(zhǎng)召集，各部門負(fù)賁人參加，主要傳達(dá)上級(jí)文件

或會(huì)議精神；各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作進(jìn)展情況，院長(zhǎng)安排部署周內(nèi)工作。

閱覽室管理制度

為規(guī)范中心敬老院圖書室管埋，作，營(yíng)造濃厚讀書學(xué)習(xí)氛圍，發(fā)揮圖書室的

最大效益，特制定如下制度：

一、圖書室由管理專人負(fù)貨。

二、圖書室的各種圖書僅供中心敬老院院民和干部職工閱覽，一律不得外

借。

三、每周的周二、周四為院民圖書閱覽時(shí)間。由管理專人負(fù)責(zé)，院民必須自

覺維護(hù)閱覽秩序，確需借閱者，必須辦理登記手續(xù)，每人每次限借圖書1—2本，須

按時(shí)歸還,借閱期限為15天。

四、借閱圖書者應(yīng)愛護(hù)圖書，不得撕頁(yè)、折頁(yè)、剪裁、折卷圖書，不得在圖

書上畫線、批注或涂寫，并謝絕再次借閱。

五、自覺保持室內(nèi)清潔，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、喧嘩。

康復(fù)訓(xùn)練室管理制度

一、遵守開放時(shí)間，服從工作人員安排管理。

二、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施，損壞器械和設(shè)備要照價(jià)培償。

三、進(jìn)入室內(nèi)做到鞋衣潔凈，禁止在室內(nèi)吸咽，隨地吐痰，亂扔垃圾。

四、個(gè)人物品要妥善保管，以免發(fā)生丟失,丟失物品后果自負(fù)。

五、正確合理使用各種器械，對(duì)不了解的器械要向工作人員咨詢。

六、訓(xùn)練時(shí)量力而行,注意自身及他人安全，必要時(shí)可在他人保護(hù)下進(jìn)行。

車輛管理制度

為充分發(fā)揚(yáng)民主，建立健全敬老院的管理機(jī)制，提高決策水平和工作效率，根據(jù)

國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《中心敬老院章程》，制定本章程。

第一條院務(wù)管理委員會(huì)的性質(zhì)和職能：

設(shè)立由院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的院務(wù)管理委員會(huì)。院務(wù)委員會(huì)是敬老院日常工作的決策和管

理機(jī)構(gòu)，由院長(zhǎng)（院務(wù)委員會(huì)主任）主持院務(wù)管理委員會(huì)工作。

第二條院務(wù)管理委員會(huì)的主要職責(zé)：

貫徹落實(shí)敬老院的有關(guān)方針、政策，參與敬老院的日常管理及生產(chǎn)生活等方面的

計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督，對(duì)照檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，討論財(cái)務(wù)開支，行政管

理等重大事項(xiàng)；保障院民的合法權(quán)益，協(xié)助工作人員做好管理工作。

第三條院務(wù)委員會(huì)的組成：

1、院務(wù)管理委員會(huì)由主任委員和委員組成。2、院長(zhǎng)任院務(wù)

管理委員會(huì)