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文檔簡介
聘請外籍工作人員合同范本
甲方(雇主):【甲方全稱】
地址:【甲方地址】
電話:【甲方電話】
傳真:【甲方傳真】
法定代表人:【甲方法定代表人姓名】
乙方(雇員):【乙方全名】
國籍:【乙方國籍】
護(hù)照號(hào)碼:【乙方護(hù)照號(hào)碼】
地址:【乙方地址】
電話:【乙方電話】
鑒于甲方需要聘請外籍工作人員,乙方愿意接受甲方的聘請,雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
第一條合同期限
1.本合同自【合同生效日期】起至【合同終止日期】止。
2.試用期為【試用期時(shí)長】,自【試用期開始日期】起至【試用期結(jié)束日期】止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在【工作地點(diǎn)】從事【具體工作內(nèi)容】工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為【工資數(shù)額】元,甲方于每月【發(fā)薪日】支付給乙方。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益的行為。
第八條合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(7)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
4.本合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第九條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付賠償金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭議解決
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同
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