員工轉正離職協(xié)議

員工轉正離職協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于乙方自__________年__________月__________日起，在甲方處擔任__________崗位，現乙方與甲方就乙方轉正離職事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確乙方在甲方任職期間的相關權益及離職事宜，確保雙方權益得到合法、公平的保護。

二、合同背景

乙方在甲方任職期間，表現良好，符合甲方轉正條件?，F雙方經協(xié)商一致，同意乙方轉正，并就乙方離職事宜達成如下協(xié)議。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金及各項社會保險和福利待遇。

3.甲方應保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等休假權利。

4.甲方應依法為乙方辦理社會保險登記、繳納社會保險費，并按照規(guī)定為乙方提供相應的社會保險待遇。

5.甲方應按照合同約定，對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。

6.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權和隱私權。

二、乙方責任和義務

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，認真履行崗位職責。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身工作能力和業(yè)務水平。

4.乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

5.乙方應按照合同約定，履行保密義務，不得違反保密協(xié)議。

6.乙方應按照國家規(guī)定，繳納個人所得稅等個人應繳納的各項稅費。

7.乙方在離職前，應按照甲方要求，完成交接工作，確保公司業(yè)務不受影響。

三、雙方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同約定履行義務。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的崗位和薪酬。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定，提供勞動保護和勞動條件。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定，支付工資、獎金及各項社會保險和福利待遇。

5.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，不得侵犯其知識產權和隱私權。

四、雙方義務

1.甲方有義務保障乙方的合法權益，不得非法解除合同。

2.甲方有義務按照合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金及各項社會保險和福利待遇。

3.乙方有義務按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

4.乙方有義務保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

5.乙方有義務按照國家規(guī)定，繳納個人所得稅等個人應繳納的各項稅費。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議約定的合同總金額為人民幣__________元整（￥__________），其中包含乙方在甲方工作期間的工資、獎金、社會保險及福利待遇等。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方工資每月按實際出勤天數計算，于每月__________日前支付上一個月的工資。

（2）工資支付方式為銀行轉賬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息供甲方核對。

2.獎金支付：

（1）乙方年度獎金根據公司年度業(yè)績和乙方個人績效評估結果確定，于次年__________日前支付。

（2）獎金支付條件為乙方在合同期內未違反公司規(guī)章制度，且完成年度工作目標。

3.社會保險及福利待遇支付：

（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳納標準及金額以當地社保部門的規(guī)定為準。

（2）福利待遇包括但不限于年假、產假、婚假等，甲方將按照國家及公司規(guī)定予以支付。

4.額外費用：

（1）若因乙方個人原因導致甲方產生額外費用，如違約金、賠償金等，乙方應承擔相應責任。

（2）若因不可抗力因素導致甲方產生額外費用，雙方應協(xié)商解決，合理分擔。

5.支付條件：

（1）甲方支付乙方款項時，乙方應提供有效的收款憑證，包括但不限于銀行進賬單、工資條等。

（2）乙方在收到款項后，應在合理期限內確認收訖，并簽署確認函。

三、支付時間表

1.乙方入職后的第一個月，甲方支付乙方入職當月的工資。

2.乙方入職后的第二個月起，甲方每月支付乙方工資，直至乙方離職。

3.乙方離職前，甲方支付乙方離職當月的工資，以及任何應得的獎金和福利待遇。

四、違約責任

若甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇，應向乙方支付相應的違約金，違約金按逾期金額的__________%計算，并承擔相應的法律責任。

本協(xié)議中約定的合同金額及支付方式為雙方一致認可，如有變更，需雙方另行簽訂補充協(xié)議。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇，甲方應向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的__________%計算，并承擔相應的法律責任。

2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行保密義務，泄露公司商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

3.若乙方違反合同約定，擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金按乙方離職前一個月工資的__________倍計算。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議產生的任何爭議。協(xié)商不成時，任何一方均有權將爭議提交至下列爭議解決機構：

（1）仲裁：將爭議提交至__________仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

（2）訴訟：將爭議提交至__________人民法院，按照我國《民事訴訟法》的規(guī)定進行訴訟。

2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：對于因本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方同意提交至__________人民法院管轄。

4.爭議解決程序：雙方應盡力通過協(xié)商解決爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可根據上述爭議解決方式向指定機構提出申請。

5.爭議解決費用：因本協(xié)議產生的爭議解決費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。雙方另有約定的，從其約定。

三、不可抗力

1.不可抗力事件：本協(xié)議所指的不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.不可抗力處理：如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或履行困難，雙方應立即通知對方，并協(xié)商解決。

3.不可抗力責任的免除：因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或履行困難，雙方互不承擔違約責任，但應采取一切可能措施減輕損失。

四、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，經雙方代表簽字（或蓋章）后正式生效。自生效之日起，本協(xié)議對雙方具有法律約束力。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。在有效期內，雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更需經雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議的終止包括但不限于以下情況：

（1）乙方因違反本協(xié)議約定被甲方解聘或辭職；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）本協(xié)議約定的有效期滿；

（4）法律法規(guī)或政策變動導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

2.任何一方終止本協(xié)議，應提前__________天書面通知對方，并按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。

五、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方給另一方的通知應以書面形式發(fā)送，并送達至對方提供的地址。

2.通知自送達對方或對方指定的接收人時起生效。

六、不可抗力

1.本協(xié)議中的不可抗力事件是指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并協(xié)商解決由此產生的合同履行問題。

七、其他

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，則該條款將按法律規(guī)定予以調整，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。

4.本協(xié)議自生效之日起至終止之日止，任何一方不得擅自泄露協(xié)議內容，否則應承擔相應的法律責任。

附件：

一、乙方入職文件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口本復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康體檢報告復印件；

5.乙方無犯罪記錄證明復印件。

二、崗位說明書

1.乙方所擔任崗位的崗位職責；

2.乙方所擔任崗位的工作標準；

3.乙方所擔任崗位的工作權限。

三、勞動合同

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同原件。

四、保密協(xié)議

1.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議原件。

五、培訓記錄

1.乙方參加甲方組織的培訓記錄。

六、工作業(yè)績評估報告

1.乙方在甲方工作期間的工作業(yè)績評估報告。

七、離職手續(xù)辦理指南

1.乙方離職手續(xù)辦理指南