勞動(dòng)者權(quán)益保障：合同解除補(bǔ)償條例

勞動(dòng)者權(quán)益保障：合同解除補(bǔ)償條例合同編號(hào)：__________第一條合同主體1.2乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者，身份證號(hào)為_(kāi)______，住址為_(kāi)______。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)______年/月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方的安排，從事_______崗位（工種）的工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第四條工資待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資待遇為_(kāi)______元/月，試用期工資待遇為_(kāi)______元/月。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條勞動(dòng)合同解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。5.2乙方提前_______天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的；（4）甲乙雙方約定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（5）甲方依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（6）甲乙雙方約定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。第六條補(bǔ)償與賠償6.1勞動(dòng)合同解除時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）乙方依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。6.3甲方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方賠償金。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后_______年內(nèi)，對(duì)在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和與工作有關(guān)的其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方在合同解除后_______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)或者與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職。第八條其他事項(xiàng)8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同變更、終止和解除9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字之日起生效，至合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日終止。第十條附件10.1本合同附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（3）雙方約定的其他附件。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：確保甲乙雙方均為合法主體，甲方具有法人資格，乙方具有完全民事行為能力。2.合同期限：明確合同的生效日期和終止日期，注意合同續(xù)簽或解除的條件和程序。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。4.工資待遇：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時(shí)間，確保甲方按時(shí)足額支付工資。5.勞動(dòng)合同解除：明確雙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序，注意解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償和賠償問(wèn)題。6.保密與競(jìng)業(yè)限制：明確乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制。7.爭(zhēng)議解決：約定雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.合同主體資格問(wèn)題：如發(fā)現(xiàn)合同主體不合法，應(yīng)立即糾正，確保合同有效。2.合同期限問(wèn)題：雙方應(yīng)按照約定履行合同，如需變更合同期限，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.工作內(nèi)容問(wèn)題：如乙方工作內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致并修改合同內(nèi)容。4.工資待遇問(wèn)題：如甲方未能按時(shí)足額支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)合同解除問(wèn)題：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條件和程序解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。6.保密與競(jìng)業(yè)限制問(wèn)題：如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決問(wèn)題：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.賠償金：用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的賠償。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密和與工作有關(guān)的其他保密信息負(fù)有保密的義務(wù)。5.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)或者與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職的限制。6.民事行為能力：指?jìng)€(gè)人在法律上具有獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的能力。7.法人資格：指企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等社會(huì)組織在法律上具有獨(dú)立法人地位，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：企業(yè)面臨重大技術(shù)改革或結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要重新安排員工崗位。補(bǔ)充條款：若因企業(yè)技術(shù)改革或結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致乙方崗位變更，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并在變更崗位前提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)。若乙方不同意崗位變更，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.場(chǎng)合：企業(yè)因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、疫情等）導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難。補(bǔ)充條款：如甲方因不可抗力因素導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難，甲方應(yīng)立即通知乙方，并與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)。若無(wú)法繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并盡力協(xié)助乙方尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要長(zhǎng)期請(qǐng)假或調(diào)換工作地點(diǎn)。補(bǔ)充條款：若乙方因家庭原因需要長(zhǎng)期請(qǐng)假或調(diào)換工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，甲方應(yīng)盡量給予便利。如因此導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同所需要的附件列表：1.