定向?qū)W生就業(yè)合同范本

定向?qū)W生就業(yè)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（學(xué)生）：__________第一條定向就業(yè)崗位1.2乙方同意按照甲方的工作安排，在上述崗位從事相關(guān)職務(wù)。第二條就業(yè)期限2.1乙方畢業(yè)后，自甲方接收乙方之日起，雙方建立勞動關(guān)系，就業(yè)期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2在就業(yè)期限內(nèi)，除非甲方或乙方依法解除或終止本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的各項條款。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)（1）熟練掌握甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)技能；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）完成甲方分配的工作任務(wù)；（4）積極參與甲方組織的各項活動；（5）保守甲方的商業(yè)秘密。（1）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（2）維護甲方的合法權(quán)益；（3）愛護甲方的財產(chǎn)，不得損壞或侵占；（4）提高自身綜合素質(zhì)，努力為公司創(chuàng)造價值。第四條薪酬待遇4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方薪酬制度，為乙方支付工資、獎金、福利等薪酬待遇。4.2乙方試用期工資為人民幣_______元/月，自正式入職之日起計算。4.3乙方轉(zhuǎn)正后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及市場行情調(diào)整乙方薪酬待遇。第五條社會保險與公積金5.1甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供相關(guān)證明材料，以便甲方為其辦理社會保險和住房公積金。第六條勞動合同解除與終止6.1在就業(yè)期限內(nèi)，除非甲方或乙方依法解除或終止本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的各項條款。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）甲方依照國家規(guī)定，解除勞動合同的其他情形。（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方規(guī)定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；（6）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全；（7）甲方依照國家規(guī)定，解除勞動合同的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣_______元。7.2雙方應(yīng)保守在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密，如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣_______元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確認(rèn)雙方主體資格：甲方作為用人單位，應(yīng)確保其合法注冊并具有法人資格；乙方作為學(xué)生，應(yīng)確認(rèn)其學(xué)籍狀態(tài)及是否符合定向就業(yè)的條件。2.明確就業(yè)崗位與職責(zé)：合同中應(yīng)詳細列明乙方將被安排的崗位及其具體職責(zé)，避免因職責(zé)不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.規(guī)定薪酬待遇：應(yīng)明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、試用期工資、轉(zhuǎn)正后工資調(diào)整機制等，確保雙方的權(quán)益。4.社會保險與公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)按時提供相關(guān)材料。5.勞動合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動合同，以及相應(yīng)的程序和責(zé)任。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任及違約金的具體數(shù)額，以約束雙方履行合同。7.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點，以便在發(fā)生糾紛時能夠及時有效地處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式尋求解決方案。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同（Contract）：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位（Employer）：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力的單位，包括企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。3.在職員工（Employee）：指與用人單位建立勞動關(guān)系，接受用人單位管理，從事用人單位安排的工作并獲取報酬的勞動者。4.薪酬待遇（Remuneration）：指用人單位支付給員工的工資、獎金、福利等各種形式的報酬。5.社會保險（SocialInsurance）：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。6.住房公積金（HousingProvidentFund）：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、租房、還房貸等住房消費的長期住房儲金。7.違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指合同當(dāng)事人違反合同約定或者附隨義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭議解決（DisputeResolution）：指在合同履行過程中，當(dāng)事人之間因權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生糾紛時，采取的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合與補充條款：1.場合：乙方即將完成學(xué)業(yè)，但甲方暫時沒有適合的崗位空缺。補充條款：如果乙方畢業(yè)時甲方暫時無法提供約定的崗位，雙方可以協(xié)商一致，甲方可以為乙方提供不超過____個月的實習(xí)或者培訓(xùn)機會，以等待合適的崗位空缺。2.場合：乙方在就業(yè)期間希望繼續(xù)深造或參加職業(yè)培訓(xùn)。補充條款：乙方在就業(yè)期間，如有意愿繼續(xù)深造或參加職業(yè)培訓(xùn)，可以向甲方提出申請，甲方應(yīng)考慮乙方的個人發(fā)展需求，并在可能的情況下提供支持或給予便利。3.場合：乙方因健康原因暫時無法履行工作職責(zé)。補充條款：如果乙方因健康原因暫時無法工作，甲方應(yīng)提供必要的關(guān)懷和支持，并根據(jù)乙方的健康狀況和醫(yī)療建議，合理調(diào)整工作內(nèi)容或給予適當(dāng)?shù)男菹r間。4.場合：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，可能影響乙方的崗位安排。補充條款：如果甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)或崗位設(shè)置，可能影響到乙方的崗位安排，甲方應(yīng)提前通知