2025年人力資源開發(fā)與配合協(xié)議書范例

2025年人力資源開發(fā)與配合協(xié)議書范例甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____公司鑒于甲方和乙方均為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，為了充分發(fā)揮雙方在人力資源開發(fā)與配合方面的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議背景1.1甲方作為一家專注于____行業(yè)的公司，擁有豐富的市場資源和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。1.2乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)體系。1.3雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，同意就人力資源開發(fā)與配合事宜進(jìn)行合作。二、合作內(nèi)容2.1甲方負(fù)責(zé)提供以下資源：2.1.1甲方現(xiàn)有員工的基本信息、崗位需求、培訓(xùn)計(jì)劃等資料；2.1.2甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等資源；2.1.3甲方提供的辦公場地、設(shè)施設(shè)備等支持。2.2乙方負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：2.2.1根據(jù)甲方提供的員工信息，為甲方提供人力資源管理咨詢、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效管理等服務(wù)；2.2.2根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、面試、錄用等人力資源管理工作；2.2.3為甲方提供培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、人才發(fā)展等方案，協(xié)助甲方提升員工素質(zhì)；2.2.4定期為甲方提供人力資源管理報(bào)告，分析員工狀況，提出改進(jìn)意見。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。四、合作費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)，確保甲方滿意度。4.3雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，合理開具發(fā)票，確保合作合規(guī)。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、協(xié)議背景1.1為了充分發(fā)揮甲方在市場資源和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)方面的優(yōu)勢，以及乙方在人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)體系方面的優(yōu)勢，雙方?jīng)Q定就人力資源開發(fā)與配合事宜進(jìn)行合作。1.2雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議書。二、合作內(nèi)容2.1甲方提供的資源2.1.1甲方現(xiàn)有員工的基本信息、崗位需求、培訓(xùn)計(jì)劃等資料；2.1.2甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等資源；2.1.3甲方提供的辦公場地、設(shè)施設(shè)備等支持。2.2乙方負(fù)責(zé)的事項(xiàng)2.2.1根據(jù)甲方提供的員工信息，為甲方提供人力資源管理咨詢、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效管理等服務(wù)；2.2.2根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、面試、錄用等人力資源管理工作；2.2.3為甲方提供培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、人才發(fā)展等方案，協(xié)助甲方提升員工素質(zhì)；2.2.4定期為甲方提供人力資源管理報(bào)告，分析員工狀況，提出改進(jìn)意見。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。四、合作費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)，確保甲方滿意度。4.3雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，合理開具發(fā)票，確保合作合規(guī)。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。