2025年職員聘用合同模板

2025年職員聘用合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方聘用乙方為職員事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月/年。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方____部門（崗位）的職員。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息、休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.試用期結(jié)束后，乙方的工資待遇為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.甲方按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。4.乙方依法享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納住房公積金。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：_