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2025年標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)信息保密協(xié)議范本甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”):地址:聯(lián)系方式:乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”):姓名:職務(wù):聯(lián)系方式:鑒于乙方將在企業(yè)擔(dān)任重要職務(wù),涉及企業(yè)重要商業(yè)秘密及機(jī)密信息,為保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本保密協(xié)議。一、保密義務(wù)1.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中可能接觸到如下信息(以下統(tǒng)稱(chēng)為“保密信息”):(1)企業(yè)技術(shù)秘密:包括但不限于企業(yè)研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、設(shè)計(jì)、配方、生產(chǎn)方法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)文檔等;(2)企業(yè)商業(yè)秘密:包括但不限于市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息、合同內(nèi)容、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等;(3)企業(yè)內(nèi)部管理信息:包括但不限于人事管理、薪酬福利、內(nèi)部規(guī)章制度、內(nèi)部決策等;(4)其他法律法規(guī)規(guī)定的保密信息。1.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起算,至乙方離職之日止。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。保密期限屆滿(mǎn)后,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),但不得超過(guò)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的最長(zhǎng)保密期限。1.3保密措施乙方應(yīng)采取如下措施履行保密義務(wù):(1)不得泄露、公開(kāi)、傳播、復(fù)制、篡改、毀損保密信息;(2)不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益;(3)不得將保密信息攜帶至企業(yè)外部;(4)不得在任何場(chǎng)合談?wù)?、討論保密信息;?)不得違反企業(yè)保密制度及相關(guān)規(guī)定。二、保密費(fèi)用及補(bǔ)償2.1保密費(fèi)用企業(yè)無(wú)需支付乙方保密費(fèi)用。2.2補(bǔ)償企業(yè)在乙方履行保密義務(wù)期間,按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,為乙方提供相應(yīng)的薪酬福利及晉升機(jī)會(huì)。三、保密協(xié)議的解除與終止3.1協(xié)議解除本協(xié)議在以下情況下解除:(1)雙方協(xié)商一致解除;(2)乙方因法定事由解除勞動(dòng)合同;(3)企業(yè)因法定事由解除勞動(dòng)合同。3.2協(xié)議終止本協(xié)議在以下情況下終止:(1)乙方離職;(2)企業(yè)注銷(xiāo)。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任:(1)立即停止違約行為;(2)向企業(yè)支付違約金,違約金金額為乙方違約所涉及保密信息的實(shí)際損失;(3)賠償企業(yè)因此遭受的損失。4.2企業(yè)有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(企業(yè))簽字(或蓋章):____乙方(員工)簽字:____簽訂日期:____年____月____日一、保密義務(wù)1.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中可能接觸到如下信息(以下統(tǒng)稱(chēng)為“保密信息”):1.1.1企業(yè)技術(shù)秘密:包括但不限于企業(yè)研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、設(shè)計(jì)、配方、生產(chǎn)方法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)文檔等;1.1.2企業(yè)商業(yè)秘密:包括但不限于市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息、合同內(nèi)容、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等;1.1.3企業(yè)內(nèi)部管理信息:包括但不限于人事管理、薪酬福利、內(nèi)部規(guī)章制度、內(nèi)部決策等;1.1.4其他法律法規(guī)規(guī)定的保密信息。1.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起算,至乙方離職之日止。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。保密期限屆滿(mǎn)后,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),但不得超過(guò)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的最長(zhǎng)保密期限。1.3保密措施乙方應(yīng)采取如下措施履行保密義務(wù):1.3.1不得泄露、公開(kāi)、傳播、復(fù)制、篡改、毀損保密信息;1.3.2不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益;1.3.3不得將保密信息攜帶至企業(yè)外部;1.3.4不得在任何場(chǎng)合談?wù)?、討論保密信息?.3.5不得違反企業(yè)保密制度及相關(guān)規(guī)定。二、保密費(fèi)用及補(bǔ)償2.1保密費(fèi)用企業(yè)無(wú)需支付乙方保密費(fèi)用。2.2補(bǔ)償企業(yè)在乙方履行保密義務(wù)期間,按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,為乙方提供相應(yīng)的薪酬福利及晉升機(jī)會(huì)。三、保密協(xié)議的解除與終止3.1協(xié)議解除本協(xié)議在以下情況下解除:3.1.1雙方協(xié)商一致解除;3.1.2乙方因法定事由解除勞動(dòng)合同;3.1.3企業(yè)因法定事由解除勞動(dòng)合同。3.2協(xié)議終止本協(xié)議在以下情況下終止:3.2.1乙方離職;3.2.2企業(yè)注銷(xiāo)。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任:4.1.1立即停止違約行為;4.1.2向企業(yè)支付違約金,違約金金額為乙方違約所涉及保密信息的實(shí)際損失;4.1.3賠償企業(yè)因此遭受的損失。4.2企業(yè)有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律

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