2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士勞動(dòng)合同格式

2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士勞動(dòng)合同格式甲方（用人單位）：____醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條甲乙雙方同意簽訂固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配，認(rèn)真履行護(hù)理工作職責(zé)，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方按照甲方的薪酬制度享受工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。第五條乙方加班按照甲方的加班工資支付規(guī)定享受加班工資。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第七條甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第八條甲方為乙方提供在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第五章合同解除和終止第九條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度辦理。第十條乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方；甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。第十一條乙方在合同期間出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第六章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條甲方違反本合同，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十五條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十六條甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十九條本合同自雙方簽字（