勞務(wù)派遣辭退合同范本

勞務(wù)派遣辭退合同范本第一篇范文：合同編號：__________

勞務(wù)派遣辭退合同

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

一、合同依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方提供的崗位上工作的相關(guān)事宜，特訂立本合同。

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方被派遣至甲方指定的以下崗位工作：

崗位名稱：____________________

崗位地點：____________________

工作內(nèi)容：____________________

2.乙方在甲方指定的工作崗位上，應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。

三、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方是否續(xù)簽本合同。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇。

五、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家規(guī)定及公司制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班費：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；

（3）其他津貼：____元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；

（3）帶薪年休假、探親假等。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未按照約定提供勞動條件的；

（3）未按照約定繳納社會保險費的；

（4）未按照約定提供培訓(xùn)、職業(yè)介紹的；

（5）其他違反法律法規(guī)及合同約定的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定完成工作任務(wù)的；

（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（3）其他違反法律法規(guī)及合同約定的。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動合同期滿，甲方不續(xù)簽勞動合同的；

（4）其他依照法律法規(guī)及合同約定可以解除合同的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（3）甲方未按照約定繳納社會保險費的；

（4）甲方違反法律法規(guī)及合同約定的；

（5）其他依照法律法規(guī)及合同約定可以解除合同的情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

勞務(wù)派遣辭退合同

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（實際用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣公司，與丙方作為實際用工單位存在合作關(guān)系，現(xiàn)就乙方被派遣至丙方工作的事宜，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。

一、合同依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》

3.《中華人民共和國合同法》

4.其他相關(guān)法律法規(guī)

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方被派遣至丙方提供的以下崗位工作：

崗位名稱：____________________

崗位地點：____________________

工作內(nèi)容：____________________

三、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方及丙方應(yīng)提前一個月書面通知對方是否續(xù)簽本合同。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇。

五、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家規(guī)定及公司制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班費：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；

（3）其他津貼：____元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；

（3）帶薪年休假、探親假等。

六、甲方權(quán)益及利益

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方及丙方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的工作需求調(diào)整乙方的工作崗位。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或造成損失時，采取必要的法律手段維護自身權(quán)益。

七、丙方權(quán)益及利益

1.丙方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

2.丙方有權(quán)要求乙方遵守其規(guī)章制度，確保工作安全和秩序。

3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或造成損失時，要求乙方承擔(dān)責(zé)任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方及丙方的規(guī)章制度，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方因個人原因?qū)е聼o法完成工作任務(wù)，或在工作中造成丙方財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作崗位或離職。

4.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與丙方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)發(fā)生任何形式的勞動關(guān)系。

九、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方或丙方的規(guī)章制度，給甲方或丙方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動合同期滿，甲方不續(xù)簽勞動合同的；

（4）其他依照法律法規(guī)及合同約定可以解除合同的情形。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及丙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方制定的規(guī)章制度；

5.丙方提供的崗位說明書。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為實際用工單位，參與本合同，有利于明確各方責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益，同時確保乙方在丙方工作期間的人身安全和權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣公司，通過主導(dǎo)本合同，確保乙方在丙方工作期間的工作質(zhì)量和效率，維護甲方的經(jīng)濟利益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

職業(yè)培訓(xùn)合同

甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（學(xué)員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（合作企業(yè)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方作為培訓(xùn)機構(gòu)，與丙方作為合作企業(yè)存在合作關(guān)系，現(xiàn)就乙方在甲方接受培訓(xùn)，并在丙方就業(yè)的事宜，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。

一、合同依據(jù)

1.《中華人民共和國職業(yè)教育法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.《中華人民共和國合同法》

4.其他相關(guān)法律法規(guī)

二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.乙方將在甲方提供的以下培訓(xùn)項目中學(xué)習(xí)：

培訓(xùn)項目：____________________

培訓(xùn)內(nèi)容：____________________

培訓(xùn)目標(biāo)：____________________

三、培訓(xùn)期限

1.本合同培訓(xùn)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培訓(xùn)期滿前，甲乙雙方及丙方應(yīng)提前一個月書面通知對方是否續(xù)簽本合同。

四、培訓(xùn)費用及支付方式

1.乙方應(yīng)支付甲方以下培訓(xùn)費用：

培訓(xùn)費用總額：____元

支付方式：____________________

五、乙方權(quán)益及利益

1.乙方享有接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施。

3.乙方完成培訓(xùn)后，享有在丙方就業(yè)的機會。

4.乙方有權(quán)了解丙方的就業(yè)情況和就業(yè)政策。

5.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時間的要求。

六、甲方權(quán)益及利益

1.甲方有權(quán)對乙方進行背景審查，確保其符合培訓(xùn)要求。

2.甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行考核，并給予評價。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時間。

4.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定，為完成培訓(xùn)的乙方提供實習(xí)或就業(yè)機會。

七、丙方權(quán)益及利益

1.丙方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

2.丙方有權(quán)對乙方進行實習(xí)或就業(yè)前的技能考核。

3.丙方有權(quán)對完成培訓(xùn)的乙方進行試用期考核。

4.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方未按照合同約定調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時間，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方未按照合同約定提供合格培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法在丙方就業(yè)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.甲方未經(jīng)乙方同意，將乙方的個人信息泄露給第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；

（2）甲方違反法律法規(guī)及合同約定的；

（3）其他依照法律法規(guī)及合同約定可以解除合同的情形。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及丙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的培訓(xùn)計劃；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方提供的就業(yè)政策和崗位需求。

甲方（蓋章