二零二五幼兒園保安人員勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五幼兒園保安人員勞動合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保安人員描述1.保安人員資質(zhì)與職責乙方提供的保安人員應具備相關保安資格證書，并符合甲方對保安人員的基本要求。保安人員應負責幼兒園的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等工作。保安人員應遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度。2.保安人員質(zhì)量要求乙方保證所提供保安人員的服務質(zhì)量，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。乙方保證所提供保安人員在合同期內(nèi)，不得因個人原因給甲方造成不良影響。二、保安人員數(shù)量與待遇1.保安人員數(shù)量甲方預計招聘的保安人員數(shù)量如下：保安人員數(shù)量為______名。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.保安人員待遇保安人員的月工資為______元/月。甲方為保安人員提供社會保險和住房公積金。甲方提供必要的勞動保護用品和服裝。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同終止保安人員嚴重違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；保安人員因個人原因無法履行合同義務；乙方未按照合同約定提供合格保安人員。四、其他約定1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的保安人員進行考核，確保其符合崗位要求。有權根據(jù)幼兒園安全需要調(diào)整保安人員的工作崗位或職責。義務：為保安人員提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付保安人員的工資和福利。保障保安人員的合法權益，不得非法解除勞動合同。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權在合同期限內(nèi)提出工作調(diào)整或崗位變更的合理要求。義務：服從甲方的工作安排和規(guī)章制度。按照甲方要求接受培訓和考核。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對保安人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平、紀律性等。保安人員應積極配合考核，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位職責和幼兒園的安全要求為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行整改。七、工資與福利1.工資保安人員的月工資為______元/月。甲方將按照國家規(guī)定和幼兒園的財務狀況，定期調(diào)整工資水平。2.福利甲方將為保安人員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。甲方將根據(jù)幼兒園的實際情況，提供帶薪年假、節(jié)日福利等。八、合同解除與終止1.合同解除保安人員嚴重違反幼兒園規(guī)章制度；保安人員因個人原因無法履行合同義務；甲方因幼兒園經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_