2025年上海全日制用工合同模板

2025年上海全日制用工合同模板甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方愿聘請乙方為全日制員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期間，應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：（1）____（2）____（3）____2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。三、工作時間1.乙方的工作時間為全日制，每周工作五天，每天工作時間為____小時，共計____小時。2.乙方應(yīng)按時上下班，遵守甲方的考勤制度。四、勞動報酬1.甲方支付乙方的工資為____元/月，每月____日前發(fā)放上月工資。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體假期及待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的以下福利：（1）____（2）____（3）____六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方在工作中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，保障自身和他人的安全。七、合同解除與終止1.乙方在合同期間，如因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在合同期間，如因以下原因可解除或終止合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任。（3）甲方因經(jīng)營不善，需要裁員。八、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同