廣西標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同7篇

廣西標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同7篇篇1甲方（用人單位）：__________地址：__________主要負(fù)責(zé)人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________年齡：__________身份證號(hào)碼：__________現(xiàn)在住址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事______崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)征得乙方的同意。第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行______工作制，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方加班。其中試用期為______天。試用期滿后的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。第五條：甲方保證乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天，并確保每天工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)。具體休息辦法和時(shí)間按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：乙方在試用期的工資報(bào)酬為每月______元，試用期滿后的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。甲方保證乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，并確保每月支付工資。具體工資報(bào)酬和支付辦法按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第七條：甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病或非因工負(fù)傷期間待遇按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。具體社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第八條：甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方保證工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生條件符合規(guī)定要求，并對(duì)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取相應(yīng)的防護(hù)措施。具體勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任第九條：甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。但最高不得超過(guò)合同金額的百分之二十。如果一方違約導(dǎo)致另一方遭受嚴(yán)重?fù)p失，則違約方應(yīng)賠償另一方的全部損失。八、其他約定事項(xiàng)第十條：甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：__________。具體約定事項(xiàng)根據(jù)雙方協(xié)商確定。但最高不得超過(guò)合同金額的百分之三十。如果一方違約導(dǎo)致另一方遭受嚴(yán)重?fù)p失，則違約方應(yīng)賠償另一方的全部損失。同時(shí)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保合同的履行和雙方的權(quán)益得到保障。如果發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過(guò)法律途徑解決。九、爭(zhēng)議解決方式及管轄法院（仲裁機(jī)構(gòu)）第十一條：如果甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議或糾紛。具體爭(zhēng)議解決方式及管轄法院（仲裁機(jī)構(gòu)）根據(jù)雙方協(xié)商確定。但最高不得超過(guò)合同金額的百分之四十。如果一方違約導(dǎo)致另一方遭受嚴(yán)重?fù)p失，則違約方應(yīng)賠償另一方的全部損失。同時(shí)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保合同的履行和雙方的權(quán)益得到保障。如果發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過(guò)法律途徑解決。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期為_________年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為_________。甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)征得乙方的同意。2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體休息時(shí)間和假期按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按乙方的工作崗位和職務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元。甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如加班費(fèi)、津貼等。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程等規(guī)定。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納比例和金額按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方自愿接受并努力完成該工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。3.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日_________小時(shí)工作制，每周_________天工作制。因工作需要加班的，須經(jīng)乙方同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，確定乙方在甲方工作期間應(yīng)享有的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的福利待遇。福利待遇包括但不限于住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，因工作需要產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等，甲方按規(guī)定給予報(bào)銷。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。3.甲方按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。4.甲方嚴(yán)禁違章指揮，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。5.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮的作業(yè)指令。6.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。7.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。8.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)從事有毒有害作業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。9.甲方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供體檢和健康療養(yǎng)服務(wù)。10.甲方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供療養(yǎng)所必需的費(fèi)用。11.甲方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助和療養(yǎng)補(bǔ)貼。12.甲方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供醫(yī)療待遇。13.甲方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供醫(yī)療補(bǔ)助和療養(yǎng)補(bǔ)貼。14.甲方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷保險(xiǎn)待遇。15.甲方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷保險(xiǎn)補(bǔ)助和療養(yǎng)補(bǔ)貼。16.甲方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供生育保險(xiǎn)待遇。17.甲方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供生育保險(xiǎn)補(bǔ)助和療養(yǎng)補(bǔ)貼。18.甲方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇。19.甲方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助和療養(yǎng)補(bǔ)貼。20.甲方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供住房公積金待遇。篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及廣西壯族自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。2.試用期滿，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，可以辭退乙方；如乙方認(rèn)為甲方工作環(huán)境或待遇等方面不符合期望，可以解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_____崗位的工作。如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成分配的任務(wù)，自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)的制度。具體上下班時(shí)間和休息日根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排。2.乙方享有國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的年假及其他假期。具體假期及工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為_____元/月，試用期滿后的工資根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。2.乙方在甲方工作期間，甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方在甲方工作期間，甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方按要求使用。2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位特點(diǎn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。六、規(guī)章制度及紀(jì)律獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，如有違反，將按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理。2.在合同期內(nèi)，乙方如有違反職業(yè)道德或違法的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法規(guī)處理，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或安排加班加點(diǎn)工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，如拒絕服從，視為違約行為。4.在合同期內(nèi)，乙方不得擅自離職、調(diào)崗或從事其他職業(yè)活動(dòng)。如有違反，視為違約行為，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。具體獎(jiǎng)懲措施按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。6.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人私利。如有違反，視為違約行為，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.甲方有權(quán)對(duì)乙方的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。如乙方有遲到、早退、曠工等情形，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。嚴(yán)重違反考勤紀(jì)律的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的財(cái)務(wù)制度。如有違反財(cái)務(wù)規(guī)定的行為發(fā)生（如私自挪用公款等），視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為；若情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)視為乙方自動(dòng)放棄在甲方的一切權(quán)益（包括工資及福利待遇等），由此給甲方造成的任何損失將由乙方承擔(dān)；若情節(jié)較輕未觸犯刑律的（如私自使用公司車輛等），甲方有權(quán)解除本合同并給予一定的處罰。篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方工作能力的考察，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為_____。甲方可根據(jù)實(shí)際需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制，試用期每日工作_____小時(shí)，試用期滿每日工作_____小時(shí)。具體工作時(shí)間和休息休假辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條：甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，試用期工資為_____元，試用期滿工資為_____元。具體工資形式和支付辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條：甲乙雙方必須按照國(guó)家和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍按原渠道繼續(xù)保留。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：乙方在合同期內(nèi)因患病、工傷、生育等，按規(guī)定享有的假期和待遇等，按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第八條：甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)教育和培訓(xùn)。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第九條：甲方將盡力為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中免受職業(yè)危害。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危與甲方訂立或變更勞動(dòng)合同的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條：有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度，具體為：_________。2.乙方享有以下法定假期：_________。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。具體工資構(gòu)成如下：_________。2.甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以貨幣形式支付，標(biāo)準(zhǔn)為_________元/小時(shí)。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以貨幣形式支付，標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。具體由甲方承擔(dān)的費(fèi)用如下：_________。5.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，住房公積金以貨幣形式支付，標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。具體由甲方承擔(dān)的費(fèi)用如下：_________。6.甲方應(yīng)在每月的______日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近的工作日支付。7.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付未簽訂書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。雙倍工資以貨幣形式支付，標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。具體支付時(shí)間為：_________。8.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以貨幣形式支付，標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。具體支付時(shí)間為：_________。9.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付其他應(yīng)當(dāng)支付的款項(xiàng)，如年終獎(jiǎng)等。具體支付時(shí)間為：_________。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，如勞動(dòng)保護(hù)用品等。具體提供時(shí)間為：_________。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。具體支付時(shí)間為：_________。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。具體支付時(shí)間為：_________。4.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付從事低溫作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。具體支付時(shí)間為：_________。5.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付從事有毒有害作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。具體支付時(shí)間為：_________。6.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付從事高空作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。具體支付時(shí)間為：_________。7.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付從事井下作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。具體支付時(shí)間為：_________。8.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付從事其他特殊作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。具體支付時(shí)間為：_________。9.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和安全培訓(xùn)，具體時(shí)間為：_________。篇7一、合同雙方甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方的工作需要，在_____崗位工作。2.甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方工作能力的考核，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應(yīng)在接到調(diào)崗?fù)ㄖ螅磿r(shí)到新崗位報(bào)到。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日_____小時(shí)的工作制度，中午有_____小時(shí)休息時(shí)間。2.乙方每周工作_____天，每周工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)_____小時(shí)。3.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。4.乙方享受國(guó)家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以_____形式支付乙方工資，工資不低于_____元，也不高于_____元。具體發(fā)放形式為_____。2.甲方可根據(jù)乙方的崗位變動(dòng)而調(diào)整乙方的工資。3.乙方試用期工資為_____元。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的崗位變動(dòng)和表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.乙方從事有職業(yè)危害的