2025年實習生與單位就業(yè)協(xié)議

2025年實習生與單位就業(yè)協(xié)議甲方（單位）：____乙方（實習生）：____鑒于甲方是一家合法注冊的企業(yè)（以下簡稱“單位”），乙方是一名符合條件的實習生（以下簡稱“實習生”），雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方實習期間的權益保障及相關事項達成如下協(xié)議：一、實習期限及崗位1.實習期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.實習崗位：乙方在甲方實習期間，將擔任____崗位。二、實習內容與要求1.乙方在實習期間，應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，努力學習業(yè)務知識，提高自身綜合素質。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在實習期間，應積極參加甲方組織的各項活動，與同事保持良好的溝通與協(xié)作。三、實習待遇1.實習津貼：甲方按照國家相關規(guī)定，向乙方支付實習津貼，具體金額為人民幣____元/月。2.工作餐：甲方為乙方提供免費工作餐。3.住宿：甲方為乙方提供住宿，住宿條件為____。4.交通補貼：甲方為乙方提供交通補貼，具體金額為人民幣____元/月。四、實習期間的權益保障1.甲方應按照國家相關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益，不得拖欠乙方實習津貼。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在實習期間的人身安全。3.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作，不得安排乙方加班。4.乙方在實習期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日的休假待遇。五、實習結束后的就業(yè)安排1.甲方在實習結束后，根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和工作需要，優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工。2.乙方在實習結束后，如甲方同意錄用乙方為正式員工，雙方應簽訂正式的勞動合同。3.乙方在實習結束后，如甲方不同意錄用乙方為正式員工，甲方應向乙方說明原因。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.甲方如違反本協(xié)議，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為實習津貼的____個月。3.乙方如違反本協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為實習津貼的____個月。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位）：____乙方（實習生）：____簽訂日期：____一、實習期限及崗位甲乙雙方約定，實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。乙方在甲方實習期間，將擔任____崗位。二、實習內容與要求乙方在實習期間，應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，努力學習業(yè)務知識，提高自身綜合素質。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在實習期間，應積極參加甲方組織的各項活動，與同事保持良好的溝通與協(xié)作。三、實習待遇甲方按照國家相關規(guī)定，向乙方支付實習津貼，具體金額為人民幣____元/月。甲方為乙方提供免費工作餐。甲方為乙方提供住宿，住宿條件為____。甲方為乙方提供交通補貼，具體金額為人民幣____元/月。四、實習期間的權益保障甲方應按照國家相關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益，不得拖欠乙方實習津貼。甲方應為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在實習期間的人身安全。甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作，不得安排乙方加班。乙方在實習期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日的休假待遇。五、實習結束后的就業(yè)安排甲方在實習結束后，根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和工作需要，優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工。乙方在實習結束后，如甲方同意錄用乙方為正式員工，雙方應簽訂正式的勞動合同。乙方在實習結束后，如甲方不同意錄用乙方為正式員工，甲方應向乙方說明原因。六、違約責任雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。甲方如違反本協(xié)議，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為實習津貼的____個月。乙方如違反本協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為實習津貼的____個月。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一