【勞務合同】勞務合同書范本7篇

【勞務合同】勞務合同書范本7篇篇1勞務合同書甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，以共同遵守。第一條：勞務合同期限本勞務合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。第二條：工作內(nèi)容和工作地點乙方同意按甲方需要安排的工作崗位，并同意在工作崗位上履行相應的職責和義務。甲方根據(jù)業(yè)務需要及乙方的崗位，可隨時調(diào)整乙方的崗位及工作地點。第三條：勞動時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因業(yè)務需要，可安排乙方加班加點，但應提前通知乙方，并依法支付加班加點費。乙方因特殊原因需要延長工作時間的，應提前向甲方申請，并經(jīng)甲方同意。第四條：勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為人民幣XX元。甲方根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣XX元。第五條：社會保險和福利待遇甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險手續(xù)，并承擔社會保險費用。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷的醫(yī)療待遇，按《工傷保險條例》有關規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及健康。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方進行專門的培訓，并制定相應的職業(yè)健康防護措施。第七條：勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。乙方如有違反勞動紀律的行為，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應的行政處分或經(jīng)濟處罰。第八條：勞務合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞務合同；2.乙方因故不能履行勞務合同所規(guī)定職責的，甲方有權解除本勞務合同；3.甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位或工作地點，乙方同意調(diào)整的，雙方可重新簽訂勞務合同；若乙方不同意調(diào)整的，可解除本勞務合同；4.甲方因業(yè)務萎縮或工作需要減少崗位的，可解除本勞務合同；5.乙方因病或非因工負傷醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方可解除本勞務合同；6.乙方因病或非因工負傷醫(yī)療期滿不能從事原工作，但愿意從事新安排的工作的，可解除原勞務合同，并簽訂新的勞務合同；7.甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的，本勞務合同自行解除。第九條：違約責任1.甲方違反本勞務合同約定解除或終止本勞務合同的，應按國家和地方有關規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金；2.乙方違反本勞務合同約定解除或終止本勞務合同的，應向甲方支付違約金人民幣XX元。若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任；3.乙方在甲方處工作時獲得的商業(yè)秘密和技術資料等，在勞務合同終止或解除后，應歸還給甲方；4.甲乙雙方任何一方違反本勞務合同及其附件的約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第十條：其他約定事項1.凡由甲方出資為乙方培訓的，培訓費用由甲方承擔；凡由乙方出資為甲方培訓的，培訓費用由乙方承擔；凡由雙方出資為對方培訓的，培訓費用由雙方協(xié)商解決；2.甲乙雙方應按照國家和地方有關規(guī)定參加社會保險和繳納社會保險費用；3.乙方在工作期間發(fā)生的工傷事故或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇及處理辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行；4.甲乙雙方在本勞務合同履行過程中相互保存誠信、善意溝通、友好協(xié)商解決爭議；5.乙方的戶口遷移、檔案存放等手續(xù)由乙方自行辦理。若需要甲方協(xié)助的，甲方應提供協(xié)助。第十一條：附則1.本勞務合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行；2.本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。具有同等法律效力；3.雙方因履行本勞務合同發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果篇2勞務合同書甲方（用工單位）：XXXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXX路XX號法定代表人：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXX年齡：XXXX歲身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事XXXX工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責說明書。2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方應服從安排。3.乙方的工作地點為甲方指定地點，如需變更，甲方會提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方因業(yè)務需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但需提前告知乙方，并保證乙方的休息時間。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日，甲方如需安排乙方在法定休假日工作，需提前告知乙方，并支付相應報酬。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和津貼補貼組成，具體金額詳見勞動合同補充條款。2.甲方應按月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，基本工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.甲方應根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，給予乙方相應的績效工資和津貼補貼。5.甲方應按照國家規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方患病或非因工負傷期間的醫(yī)療待遇，按國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應根據(jù)實際情況給予乙方適當?shù)年P心和照顧。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應負責乙方的工傷認定及勞動能力鑒定申請事宜，并支付相應的工傷保險待遇。4.甲方應根據(jù)實際情況為乙方提供必要的福利待遇，如交通補貼、餐飲補貼等。具體福利待遇詳見勞動合同補充條款。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。2.甲方應按照國家規(guī)定對乙方的作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測，并提供職業(yè)病防護措施。3.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品和勞動工具。如因乙方違規(guī)操作造成事故或職業(yè)病，乙方應承擔相應責任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更后的勞動合同文本應由雙方簽字或蓋章確認。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除勞動合同的協(xié)議應書面簽訂，并遵循法律法規(guī)的規(guī)定。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。4.在合同期內(nèi)，如因法律法規(guī)變更或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，甲方可提前告知乙方，并協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲方可單方解除本合同，但需按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償金。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁裁決具有法律效力，雙方應嚴格履行。2.在爭議處理期間，除涉及爭議部分外，其他條款仍需履行。如因一方拒不履行而導致另一方遭受損失的，違約方需承擔相應的法律責任。九、其他約定事項1.乙方在合同期內(nèi)應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程等規(guī)定；如有違反的，甲方有權按照相關規(guī)定對乙方進行處理。處理措施包括但不限于：警告、罰款、解除勞動合同等。處理結果應以書面形式告知乙方并存檔備查。處理決定作出后應在篇3甲方（用人單位）名稱：XXX公司乙方（勞動者）名稱：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞務合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位職責詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作XX小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權利，具體詳見甲方休假制度。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元，具體詳見甲方薪酬制度。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。3.乙方在甲方工作期間，甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動保護條件，如發(fā)放勞動保護用品、提供安全操作規(guī)程等。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到、早退等。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。七、違約責任及賠償1.甲乙任何一方違反本合同，均應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同規(guī)定解除勞動合同的，應賠償甲方下列損失：（1）甲方為乙方支付的培訓費用；（2）因乙方違約給甲方造成的其他損失。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動者）簽字：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動者）名稱：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方自愿接受該工作安排。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時、每周工作_____天的工作制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權利。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)工作崗位和級別確定。2.乙方享有加班加點費、獎金、津貼、補貼等勞動報酬的權利。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有社會保險待遇和福利。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。2.乙方享有在勞動過程中安全保護的權利。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲方制定規(guī)章制度，對乙方進行勞動紀律教育。2.乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀律。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.甲乙雙方可依法解除勞動合同。3.乙方單方解除勞動合同，應當提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.合同期滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、爭議解決及法律責任1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應當首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解或者提起勞動爭議仲裁、訴訟等途徑解決。2.甲方違反合同約定或者勞動法的規(guī)定，給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。乙方違反合同約定或者勞動紀律，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。3.乙方在勞動合同解除或者終止后，應當履行保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。如果乙方違反保密義務，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。4.甲方違反合同約定或者勞動法的規(guī)定，有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（二）拒不支付乙方加班加點費的；（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；（四）解除勞動合同后未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?.乙方違反合同約定或者勞動紀律，有下列情形之一的，應當向甲方支付違約金：（一）擅自離職的；（二）嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；（三）泄露甲方商業(yè)秘密或者其他重要信息的；（四）給甲方造成重大損害的。違約金的數(shù)額一般不超過乙方在甲方工作期間的工資總額。如果違約金數(shù)額過高，雙方可以協(xié)商調(diào)整。違約金的支付應當在雙方協(xié)商確定的時間內(nèi)完成。如果乙方在規(guī)定時間內(nèi)未支付的，甲方有權依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。篇5勞務合同書甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞務合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的崗位上從事工作，具體崗位職責和要求詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方所在地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，但需遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應的加班費。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假，具體休假時間和方式詳見甲方規(guī)章制度。四、勞動報酬1.乙方的工資由甲方按月支付，具體工資數(shù)額詳見工資條。2.甲方根據(jù)乙方的崗位調(diào)整、工作表現(xiàn)及績效考核結果，可調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方在試用期期間的工資詳見試用期工資規(guī)定。五、社會保險和福利待遇1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方可根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見甲方規(guī)章制度。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。2.甲方按照國家有關規(guī)定，對從事有職業(yè)病危害的崗位的乙方進行崗前和在崗期間的職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康檔案。3.甲方按照國家有關規(guī)定，對從事有職業(yè)病危害的崗位的乙方進行職業(yè)衛(wèi)生教育。4.乙方在勞動過程中，應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）因乙方過錯致使勞動合同無效的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）因甲方過錯致使勞動合同無效的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。如需續(xù)簽，雙方應提前一個月協(xié)商一致。5.無論何種原因?qū)е卤竞贤K止或解除，乙方均應按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財物和資料。甲方應在合同解除或終止后十五日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。6.因本合同解除或終止引起的經(jīng)濟補償問題，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.雙方約定的其他事項詳見附件。篇6甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX乙方（勞務人員）：XX性別：XX年齡：XX歲學歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事XX崗位工作，具體職責包括但不限于：XX。2.乙方的工作地點在XX市XX區(qū)XX路XX號。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，具體薪資根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于：XX。3.乙方的工作表現(xiàn)突出或為公司做出重大貢獻的，甲方將給予相應的獎金或晉升機會。五、社會保險和住房公積金1.甲方將為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例根據(jù)當?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.甲方還將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例根據(jù)當?shù)毓e金管理部門規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密和客戶信息謀取個人利益。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關的領域內(nèi)從事競爭性工作。七、違約責任和賠償損失1.甲乙雙方如有違反本合同約定的行為，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.如果乙方違反保密義務或競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據(jù)乙方的違約程度和對甲方造成的損失確定。3.如果甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的勞動條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。4.如果甲乙雙方因違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。具體訴訟程序根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律法規(guī)執(zhí)行。在訴訟過程中，雙方應積極配合法院的調(diào)查取證工作，并尊重法院的判決結果。如判決結果涉及賠償損失的內(nèi)容，雙方應按規(guī)定承擔相應的賠償責任。篇7甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動者）名稱：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_____工作，乙方應按照甲方的要求完成本職工作。三、工作地點甲方安排乙方的工作地點為_____，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作。四、工作時間和休息休假甲方安排乙方的工作時間為_____，乙方享有以下休息休假待遇：_____。五、勞動報酬1.甲