2025年勞動(dòng)力派遣合同書范本

2025年勞動(dòng)力派遣合同書范本甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____丙方（派遣員工）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將丙方派遣至乙方工作的事宜，達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、派遣崗位及工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)丙方的專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等因素，安排丙方從事以下崗位工作：____。2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付丙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為：____。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括：____。四、派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為丙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保丙方的安全和健康。2.乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高丙方的職業(yè)技能。五、派遣員工的管理與考核1.乙方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行管理與考核，對(duì)丙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。2.乙方應(yīng)建立健全考核制度，對(duì)丙方的業(yè)績(jī)、能力、表現(xiàn)等進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整、人員優(yōu)化等原因，需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.在合同期限內(nèi)，如丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)妥善保管與合同有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。八、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（用工單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____丙方（派遣員工）：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____簽訂日期：____附加條款：1.派遣員工的住宿、交通等事項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)安排。2.乙方應(yīng)為丙方提供必要的工作工具和設(shè)施。3.丙方在合同期間，如發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)協(xié)助處理相關(guān)事宜。4.本合同自簽訂之日起，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.本合同簽訂后，甲乙雙