2025年企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)試用期合同范本

2025年企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)試用期合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）名稱：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）姓名：____第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月，為試用期合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照公司的安排，承擔(dān)以下工作內(nèi)容：（1）崗位名稱：____（2）工作職責(zé)：____第三條工作時(shí)間1.乙方應(yīng)遵守公司的作息時(shí)間規(guī)定，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天。第四條工資待遇1.乙方試用期間的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/月。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.試用期間，乙方享有以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：公司為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。（2）住房公積金：公司為乙方繳納住房公積金。第五條勞動(dòng)合同1.試用期滿后，如乙方表現(xiàn)良好，公司同意與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.正式勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第六條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的工作安排，保守公司商業(yè)秘密。2.乙方不得在試用期間擅自離職，否則視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條培訓(xùn)及考核1.公司有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.試用期滿前，公司對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者予以轉(zhuǎn)正。第八條辭職與解雇1.乙方在試用期內(nèi)提前____天書(shū)面通知公司，可以解除本合同。2.公司有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字