2025年勞務(wù)合同解除協(xié)議規(guī)范文本

2025年勞務(wù)合同解除協(xié)議規(guī)范文本前言根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范勞務(wù)合同解除行為，保護(hù)雙方合法權(quán)益，特制定本規(guī)范文本。本文本適用于____年____月____日以后簽訂的勞務(wù)合同。第一章總則第一條適用范圍本規(guī)范文本適用于我國(guó)境內(nèi)____（甲方）與____（乙方）之間簽訂的勞務(wù)合同解除事宜。第二條解除原則雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，協(xié)商一致解除勞務(wù)合同。第三條解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方因身體健康原因不能繼續(xù)履行合同；4.乙方在工作過程中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第二章解除程序第四條提前通知雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。第五條解除協(xié)議簽訂雙方應(yīng)在提前通知期滿后____天內(nèi)，簽訂解除協(xié)議。第六條解除協(xié)議內(nèi)容1.明確解除合同的原因、時(shí)間；2.雙方權(quán)利義務(wù)的終止；3.乙方工資、福利的結(jié)算；4.乙方保密協(xié)議的解除；5.雙方約定的其他事項(xiàng)。第七條解除協(xié)議備案解除協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)向所在地勞動(dòng)行政部門備案。第三章解除后的權(quán)益處理第八條工資結(jié)算解除合同后，甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)和合同約定，結(jié)清乙方工資。第九條社會(huì)保險(xiǎn)待遇1.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，解除合同后，甲方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響；2.乙方因疾病、傷殘等原因，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件的，可依法申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方因身體健康原因不能繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助金；3.乙方在工作過程中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四章爭(zhēng)議處理第十一條爭(zhēng)議解決方式雙方在解除協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條仲裁時(shí)效乙方應(yīng)自解除協(xié)議之日起____年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五章附則第十三條合同生效本規(guī)范文本自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同修改本規(guī)范文本一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，不得隨意修改。確需修改的，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十五條合同解釋本規(guī)范文本的解釋權(quán)歸雙方共同所有。甲方（蓋章）：____日期：____年____月____日乙方（簽字）：____