2025年度企業(yè)用車司機(jī)錄用協(xié)議書

2025年度企業(yè)用車司機(jī)錄用協(xié)議書甲方（用人單位）：____有限公司乙方（司機(jī)）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬錄用乙方為甲方企業(yè)用車司機(jī)，為確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本錄用協(xié)議書。一、協(xié)議主體1.1甲方為合法注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司，具有獨(dú)立法人資格，地址：____。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼：____。二、錄用條件2.1乙方須具備以下條件：（1）持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證，具備合法駕駛資格；（2）身體健康，無(wú)傳染性疾病和慢性病；（3）具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；（4）無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良駕駛記錄；（5）具備一定的車輛維修和保養(yǎng)知識(shí)。2.2乙方在錄用前，須向甲方提交以下證件和材料：（1）身份證復(fù)印件；（2）駕駛證復(fù)印件；（3）體檢報(bào)告；（4）無(wú)犯罪記錄證明；（5）其他甲方要求的相關(guān)材料。三、勞動(dòng)合同3.1甲乙雙方應(yīng)在乙方錄用后____日內(nèi)簽訂正式的《勞動(dòng)合同》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3勞動(dòng)合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同。四、工作內(nèi)容4.1乙方的工作內(nèi)容為：（1）按照甲方的要求，安全、準(zhǔn)時(shí)地完成出車任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛安全；（3）遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（4）協(xié)助甲方處理車輛故障和事故。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。五、工資待遇5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，支付乙方工資。5.2乙方工資待遇為月薪制，具體工資數(shù)額為人民幣_(tái)___元/月。5.3甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。6.3甲方為乙方提供住宿、工作餐等福利。七、勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。7.2乙方不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。7.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。八、解除與終止勞動(dòng)合同8.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議