2025年人才招聘咨詢協(xié)議范例

2025年人才招聘咨詢協(xié)議范例甲方：____公司乙方：____招聘咨詢公司鑒于甲方為一家專注于____行業(yè)的知名企業(yè)，乙方為一家專業(yè)從事人才招聘咨詢服務(wù)的公司，雙方為共同推進甲方的人才招聘工作，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計劃在____年招聘____名各類人才，以滿足公司業(yè)務(wù)拓展和人才儲備的需求。2.乙方具備豐富的招聘咨詢經(jīng)驗，熟悉甲方所在行業(yè)的人才市場狀況，具備為甲方提供專業(yè)招聘咨詢服務(wù)的條件。二、協(xié)議內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容（1）乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，為甲方提供人才招聘的整體解決方案，包括招聘策略、招聘渠道、招聘流程等。（2）乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，協(xié)助甲方完成招聘工作。（3）乙方根據(jù)甲方要求，提供人才測評、背景調(diào)查等服務(wù)。（4）乙方在招聘過程中，對甲方提供的敏感信息予以保密。2.服務(wù)期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。3.服務(wù)費用（1）甲方支付給乙方的服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____元整），支付方式為____期支付。（2）服務(wù)費用包含乙方在招聘過程中產(chǎn)生的各項費用，如廣告費、場地費、測評費等。4.權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實的招聘需求、崗位描述等信息，以便乙方更好地開展招聘工作。（2）甲方應(yīng)及時回復(fù)乙方關(guān)于招聘事宜的咨詢，并提供必要的協(xié)助。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保招聘工作的質(zhì)量和進度。（4）乙方應(yīng)保守甲方提供的敏感信息，不得泄露給第三方。5.違約責(zé)任（1）若乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未完成招聘任務(wù)人數(shù)所對應(yīng)的服務(wù)費用的____%。（2）若甲方未能按照約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金為逾期付款金額的____%。6.爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。三、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日地址：____聯(lián)系電話：____電子郵箱：____附：甲方