2025年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本

2025年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本甲方（派遣單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方派遣至丙方（用工單位）提供勞動(dòng)服務(wù)的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容3.1乙方在丙方的崗位為：____，從事____工作。3.2乙方應(yīng)按照丙方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。四、工作地點(diǎn)和時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為：____。4.2乙方的工作時(shí)間為：每日工作____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照丙方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____。5.2甲方支付乙方的工資時(shí)間為：每月____日前支付上月工資。5.3乙方在合同期間的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利等待遇按照丙方的規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。6.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金部分。七、勞動(dòng)保護(hù)和條件7.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日、年休假等。八、合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得擅自解除或終止合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）乙方嚴(yán)重違反丙方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給丙方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方因工負(fù)傷，被認(rèn)定為殘疾，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除或終止合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事