2025年上海派遣員工合同范文

2025年上海派遣員工合同范文甲方（派遣單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方派遣至丙方（用工單位）工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的安排，派遣至丙方從事以下工作：____。2.乙方應(yīng)遵守丙方的各項規(guī)章制度，服從丙方的管理和指揮，按時完成工作任務(wù)。三、工作地點乙方的工作地點為：____。四、工作時間1.乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方應(yīng)遵守丙方的作息時間，按時上下班。五、勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，加班工資按照國家規(guī)定計算。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。3.乙方在合同期間的保險、公積金等福利待遇按照國家及當?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。六、社會保險和公積金1.甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。七、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全標準的工作條件。2.乙方在合同期間發(fā)生的因工負傷、職業(yè)病等，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)責任。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲、丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲、丙方有競爭關(guān)系的單位工作。九、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反丙方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。十、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（