2025年事業(yè)單位正式員工合同格式

2025年事業(yè)單位正式員工合同格式甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“單位”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在單位從事工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為_(kāi)___年。2.合同期滿(mǎn)后，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)單位的安排，從事____崗位（工種）的工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成單位交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)工作制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)單位考核結(jié)果發(fā)放。2.乙方試用期工資為_(kāi)___元/月。3.單位按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)1.單位為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全和身體健康。六、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，單位可以解除合同：（1）乙方違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。2.在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）乙方因個(gè)人原因，不能繼續(xù)履行合同的。3.合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽的，合同自然終止。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.在合同期限內(nèi)，單位解除合同，乙方同意的，單位應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在單位工作的每滿(mǎn)一年，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____