2025年雙方同意終止勞動合同關(guān)系解除

2025年雙方同意終止勞動合同關(guān)系解除甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意終止原勞動合同關(guān)系，解除雙方之間的勞動關(guān)系。為確保雙方的權(quán)益，特訂立本解除合同，內(nèi)容如下：第一條解除勞動合同的理由1.1甲乙雙方同意解除勞動合同的原因如下：（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認為繼續(xù)履行原合同已無必要；（2）雙方認為解除勞動合同符合雙方的利益和需求；（3）其他雙方認為合理的解除原因。第二條勞動合同的解除時間2.1本解除合同的生效時間為____年____月____日，自該日起，原勞動合同終止。第三條勞動合同解除后的權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和原合同約定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。3.2乙方應(yīng)在解除勞動合同后辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的各類物品、資料等。3.3甲方應(yīng)在解除勞動合同后及時為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.4乙方在解除勞動合同后，有權(quán)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和原合同約定，享受相應(yīng)的失業(yè)保險待遇。第四條保密條款4.1乙方在解除勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)遵守原合同中關(guān)于保密的約定，對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條知識產(chǎn)權(quán)條款5.1乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守原合同中關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的約定，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。5.2乙方違反知識產(chǎn)權(quán)約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條離職手續(xù)6.1乙方應(yīng)在解除勞動合同后辦理以下離職手續(xù)：（1）歸還甲方提供的各類物品，包括但不限于工作證、工作服、辦公用品等；（2）辦理工作交接，確保甲方工作的正常進行；（3）辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)；（4）辦理其他與離職相關(guān)的手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本解除合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2雙方因履行本解除合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本解除合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本解除合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽