2025年全日制與非全日制員工合同

2025年全日制與非全日制員工合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方愿意聘請乙方為公司員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)公司安排，從事____職位的工作，具體職責(zé)按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排，努力完成工作任務(wù)。三、工作時間1.全日制員工：（1）每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，共計____小時。（2）休息日及法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.非全日制員工：（1）每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，共計____小時。（2）休息日及法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.全日制員工：（1）乙方的基本工資為人民幣____元/月。（2）乙方享有年終獎、績效獎等各項福利待遇。2.非全日制員工：（1）乙方的工資為人民幣____元/小時。（2）乙方享有相應(yīng)的福利待遇。五、社會保險與公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，雙方按照各自承擔(dān)的比例繳納。六、勞動保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、合同的變更、解除與終止1.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本合同自動終止。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）