2025年博士畢業(yè)生就業(yè)錄用協(xié)議書樣本

2025年博士畢業(yè)生就業(yè)錄用協(xié)議書樣本一、協(xié)議背景甲方（用人單位）：____乙方（博士畢業(yè)生）：____鑒于乙方具備博士學位，甲方愿意錄用乙方，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)錄用協(xié)議書。二、協(xié)議正文第一條錄用及崗位1.1甲方同意錄用乙方，乙方同意接受甲方錄用的決定。1.2乙方錄用的崗位為：____（具體崗位名稱），乙方需根據(jù)甲方的工作安排，履行相應崗位職責。1.3乙方應具備以下條件：（1）具有中華人民共和國國籍，遵守我國法律法規(guī)，具有良好的品行；（2）具備博士學位，所學專業(yè)與甲方崗位需求相符；（3）具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能夠勝任甲方崗位工作；（4）具備較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力。第二條工作期限2.1本協(xié)議自乙方正式報到之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2乙方在協(xié)議期內(nèi)，應按照甲方的工作安排，認真履行職責，努力完成工作任務(wù)。第三條薪酬待遇3.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。3.2乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定調(diào)整乙方工資。3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）五險一金：按照國家及地方政策規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金；（2）帶薪年假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假；（3）節(jié)日福利：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方公司規(guī)定的節(jié)日福利；（4）其他福利：如提供住宿、餐補、交通補貼等。第四條工作職責4.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。4.2乙方應積極參與甲方組織的各類培訓、學習和活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。4.4乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。第五條協(xié)議解除及終止5.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方違反協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的就業(yè)錄用協(xié)議。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣____元。6.2乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。6.3甲方在協(xié)議期內(nèi)解除乙方勞動合同，應支付乙方違約金，違約金為人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：_