2025年專業(yè)定制化人才培訓(xùn)合同協(xié)議書范本

2025年專業(yè)定制化人才培訓(xùn)合同協(xié)議書范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）：地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)方”）：地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需培養(yǎng)具備特定技能的人才，乙方具備相應(yīng)的培訓(xùn)資源和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下合同協(xié)議書：一、培訓(xùn)項(xiàng)目1.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：____1.2培訓(xùn)項(xiàng)目周期：自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：____1.4培訓(xùn)對(duì)象：甲方指定的____名員工。二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下方面：（1）專業(yè)理論知識(shí)；（2）實(shí)際操作技能；（3）職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）甲方特定需求的相關(guān)內(nèi)容。2.2培訓(xùn)大綱：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)大綱，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。三、培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課。3.2培訓(xùn)師資應(yīng)具備以下條件：（1）具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱；（2）具有____年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備良好的教學(xué)效果和學(xué)員評(píng)價(jià)。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），其中包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)等。4.2甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%作為預(yù)付款；剩余____%培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付。五、培訓(xùn)成果5.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交以下成果：（1）培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告；（2）學(xué)員考核成績(jī)；（3）學(xué)員滿意度調(diào)查報(bào)告。5.2甲方應(yīng)按照乙方提供的考核成績(jī)和滿意度調(diào)查報(bào)告，對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1雙方在培訓(xùn)過(guò)程中所涉及的保密信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方透露。6.2乙方對(duì)培訓(xùn)成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得將培訓(xùn)成果用于其他用途。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果未達(dá)到甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。9.3本合同未盡事宜，可由