2025年企業(yè)股權(quán)獎勵計劃合同樣本

2025年企業(yè)股權(quán)獎勵計劃合同樣本甲方（獎勵方）：____有限公司乙方（獲獎方）：____鑒于甲方是一家在中國注冊的合法企業(yè)，乙方是甲方的優(yōu)秀員工，為激勵乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方給予乙方股權(quán)獎勵事宜達成如下協(xié)議：一、股權(quán)獎勵的數(shù)量甲方同意向乙方授予____萬股人民幣普通股（以下簡稱“股份”），作為對乙方在甲方工作期間的獎勵。二、股權(quán)獎勵的授予條件1.乙方自____年____月____日起，在甲方連續(xù)工作滿____年；2.乙方須滿足甲方的績效考核要求，績效考核結(jié)果須達到甲方的優(yōu)秀等級；3.乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，且無重大失職、違法、違規(guī)行為。三、股權(quán)獎勵的授予時間1.在滿足本協(xié)議第二條所述條件的前提下，甲方應(yīng)在乙方向甲方提出股權(quán)獎勵申請后的____個工作日內(nèi)，向乙方授予相應(yīng)的股份；2.甲方應(yīng)按照中國法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，辦理相關(guān)股權(quán)登記手續(xù)。四、股權(quán)獎勵的解鎖與解鎖條件1.乙方自獲得股權(quán)獎勵之日起，需在甲方連續(xù)工作滿____年，方可解鎖所授予的股份；2.乙方在解鎖股份前，須繼續(xù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，且無重大失職、違法、違規(guī)行為；3.乙方的解鎖股份比例，將根據(jù)其在甲方的工作年限、績效表現(xiàn)等因素，按照甲方的股權(quán)獎勵計劃進行調(diào)整。五、股權(quán)獎勵的歸屬與處置1.乙方獲得的股權(quán)獎勵，歸乙方個人所有，不涉及職務(wù)、技術(shù)成果等方面的歸屬問題；2.乙方在解鎖股份后，可按照中國法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，自由處置所持有的股份；3.乙方在解鎖股份前，如需轉(zhuǎn)讓、饋贈、抵押或設(shè)定其他權(quán)利負擔，須事先取得甲方的書面同意。六、合同的解除與終止1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方提前解除或終止與甲方的勞動合同，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，取消乙方的股權(quán)獎勵；2.如甲方因重組、并購等原因?qū)е卤緟f(xié)議項下的股權(quán)獎勵計劃發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致；3.本協(xié)議在以下情況下自動終止：a.乙方向甲方提出解除本協(xié)議的書面申請，并得到甲方的同意；b.乙方向甲方嚴重違反勞動合同、公司規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方依法解除與乙方的勞動合同；c.本協(xié)議約定的股權(quán)獎勵條件未能全部實現(xiàn)，甲方不再向乙方授予股份。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙