安全員聘用正式合同范文2025版

安全員聘用正式合同范文2025版甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任安全員一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，甲乙雙方如愿意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作職責(zé)1.乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方單位安全員，負(fù)責(zé)甲方單位的安全管理、安全生產(chǎn)、安全培訓(xùn)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)定期對(duì)甲方單位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施。4.乙方應(yīng)參與甲方單位的安全事故調(diào)查和處理，提供必要的協(xié)助。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等休息休假權(quán)益。3.乙方在合同期內(nèi)享有帶薪休假，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等因素，在合同期內(nèi)給予乙方工資晉級(jí)或調(diào)整。3.乙方享有甲方單位規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的勞動(dòng)紀(jì)律，遵守操作規(guī)程，確保自身安全和他人安全。七、合同的變更、解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方不得無(wú)故解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方單位造成重大影響的；（5）乙方因違法被追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）甲方單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）甲方單位免除乙方合法的工資報(bào)酬的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定其他情形。4.本合同解除或者終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，甲方應(yīng)支付乙方工資，甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可