美甲店員工二零二五年度勞動合同及員工激勵計劃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美甲店員工二零二五年度勞動合同及員工激勵計劃合同甲方（采購方）：甲方名稱：美甲店名稱甲方地址：美甲店地址甲方聯(lián)系方式：美甲店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：美甲店法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：員工姓名乙方地址：員工住址乙方聯(lián)系方式：員工聯(lián)系方式法定代表人（如有）：無一、勞動合同1.勞動期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方美甲店從事美甲相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為______。3.工作時間與地點乙方每日工作時間______小時，每周工作______天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況決定。乙方工作地點為甲方美甲店，具體地址為______。二、員工激勵計劃1.激勵方式（1）年終獎金：根據(jù)乙方年度業(yè)績，甲方將給予乙方一定比例的年終獎金。（2）提成制度：乙方完成一定銷售額后，可獲得相應(yīng)比例的提成。（3）員工培訓(xùn)：甲方將為乙方提供免費的專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。2.激勵條件（1）遵守甲方規(guī)章制度，無重大違紀(jì)行為。（2）完成甲方規(guī)定的年度銷售目標(biāo)。（3）積極參加甲方組織的各項活動。三、勞動報酬1.基本工資乙方的基本工資為每月______元。2.獎金與提成乙方根據(jù)激勵計劃獲得的獎金與提成，將在每月工資中發(fā)放。四、合同解除與終止1.合同解除合同任何一方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。2.合同終止（1）乙方因個人原因離職。（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動合同。（3）合同約定的其他終止情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的基本工資不變。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。按照合同約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和勞動保護(hù)。有權(quán)依法參加工會組織，維護(hù)自身合法權(quán)益。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、勞動合同的變更與解除1.變更在勞動合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。2.解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。（3）雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動合同。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付，每月______號前發(fā)放。2.福利甲方將為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.爭議仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或激勵計劃的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個人信息、薪酬制度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：