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文檔簡介
企業(yè)工人合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營需要,需招聘乙方為乙方提供勞動服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的工作地點,按照甲方的工作要求,從事____________________工作。
第二條工作時間與休息
2.1本合同規(guī)定乙方的工作時間為____________________,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。
2.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
第三條工資待遇
3.1乙方月工資為人民幣____________________元,按月支付。
3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納各項社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
3.3乙方在工作期間,如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY減少,甲方應(yīng)予以補(bǔ)足。
第四條工作條件與勞動保護(hù)
4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
4.2甲方應(yīng)采取必要措施,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
4.3甲方應(yīng)依法對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對患有職業(yè)病的乙方,依法給予治療和賠償。
第五條試用期
5.1本合同約定試用期為____________________個月。
5.2試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,如乙方不符合崗位要求,甲方有權(quán)解除本合同。
5.3試用期滿,乙方符合崗位要求的,甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。
第六條合同解除與終止
6.1乙方在試用期內(nèi),如有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方不符合崗位要求的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6.2甲方在下列情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(3)乙方因傷病不能從事原工作,經(jīng)甲方同意調(diào)換工作崗位,但乙方在規(guī)定時間內(nèi)不能勝任新工作的;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,確需裁減人員的。
6.3乙方在下列情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件,造成乙方人身安全和健康受到危害的。
第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方未按照合同約定支付工資的,應(yīng)支付乙方工資的百分之五十以上百分之二百以下的賠償金。
7.3甲方未依法為乙方繳納社會保險的,應(yīng)補(bǔ)繳社會保險,并支付乙方相應(yīng)的賠償金。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.社會保險繳費(fèi)證明復(fù)印件
4.其他相關(guān)證明材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________
鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營需要,需招聘乙方為乙方提供勞動服務(wù),并委托丙方提供相關(guān)服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的工作地點,按照甲方的工作要求,從事____________________工作。
1.2丙方負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作環(huán)境、工作條件及相關(guān)服務(wù)。
第二條工作時間與休息
2.1本合同規(guī)定乙方的工作時間為____________________,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。
2.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
第三條工資待遇
3.1乙方月工資為人民幣____________________元,按月支付。
3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納各項社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
3.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方工資的發(fā)放及社會保險的繳納。
第四條工作條件與勞動保護(hù)
4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
4.2丙方應(yīng)采取必要措施,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
4.3丙方應(yīng)依法對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對患有職業(yè)病的乙方,依法給予治療和賠償。
第五條試用期
5.1本合同約定試用期為____________________個月。
5.2試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,如乙方不符合崗位要求,甲方有權(quán)解除本合同。
5.3試用期滿,乙方符合崗位要求的,甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。
第六條合同解除與終止
6.1乙方在試用期內(nèi),如有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方不符合崗位要求的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6.2甲方在下列情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(3)乙方因傷病不能從事原工作,經(jīng)甲方同意調(diào)換工作崗位,但乙方在規(guī)定時間內(nèi)不能勝任新工作的;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,確需裁減人員的。
第七條第三方責(zé)任
7.1丙方應(yīng)確保乙方的工作崗位、工作環(huán)境、工作條件及相關(guān)服務(wù)符合國家規(guī)定和合同約定。
7.2丙方應(yīng)對乙方的人身安全和健康承擔(dān)連帶責(zé)任。
7.3丙方應(yīng)按照合同約定,協(xié)助甲方完成乙方工資的發(fā)放及社會保險的繳納。
第八條乙方的違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)乙方違反工作紀(jì)律,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方擅自離職,給甲方造成重大損失的。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條合同期限
10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____________________年。
第十一條附件
11.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
11.2乙方身份證復(fù)印件
11.3丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
11.4其他相關(guān)證明材料
結(jié)尾:
本合同中丙方的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),降低甲方的人力成本,提高生產(chǎn)效率。通過丙方的服務(wù),甲方能夠更好地保障乙方的權(quán)益,同時確保甲方的利益不受損害。甲方作為合同主導(dǎo)方,享有更多的權(quán)利和利益保障,如甲方有權(quán)解除合同、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。同時,甲方在履行合同過程中,應(yīng)盡到保障乙方權(quán)益的義務(wù),確保乙方的工作環(huán)境、工作條件及工資待遇符合國家規(guī)定和合同約定。本合同的簽訂,有助于規(guī)范甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù),維護(hù)各方合法權(quán)益,實現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方勞務(wù)派遣公司):____________________
鑒于甲方需要通過丙方派遣乙方至其工作場所提供勞動服務(wù),雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條勞務(wù)派遣關(guān)系
1.1乙方同意由丙方派遣至甲方工作場所,從事____________________工作。
1.2丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同,并履行用人單位的義務(wù)。
1.3甲方接受丙方派遣的乙方,并按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。
第二條工作時間與休息
2.1乙方的工作時間為____________________,遵守國家規(guī)定的工時制度。
2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。
第三條工資待遇
3.1乙方月工資為人民幣____________________元,按月支付。
3.2丙方負(fù)責(zé)確保乙方的工資按時足額支付。
3.3丙方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第四條工作條件與勞動保護(hù)
4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
4.2甲方應(yīng)采取必要措施,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
4.3丙方應(yīng)依法對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對患有職業(yè)病的乙方,依法給予治療和賠償。
第五條乙方權(quán)益保障
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。
5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
5.3乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的合理福利待遇。
第六條丙方責(zé)任
6.1丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同,并履行用人單位的義務(wù),包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動保護(hù)等。
6.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇等符合合同約定。
第七條合同解除與終止
7.1乙方在試用期內(nèi),如有下列情況之一,丙方有權(quán)解除勞動合同:
(1)乙方不符合崗位要求的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或丙方規(guī)章制度的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2甲方在下列情況下,丙方有權(quán)解除勞動合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的;
(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件,造成乙方人身安全和健康受到危害的;
(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,確需裁減人員的。
第八條甲方的違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,丙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的;
(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件,造成乙方人身安全和健康受到危害的;
(3)甲方擅自解除勞動合同,給乙方造成損失的。
8.2甲方在合同履行期間,不得無故終止乙方的工作,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
第十條合同期限
10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____________________年。
結(jié)尾:
本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo),旨在保障乙方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的合法權(quán)益。乙方作為合同主體
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