前臺員工合同范本

前臺員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要聘請前臺員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方均可提出續(xù)簽合同，但續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處擔(dān)任前臺員工，負(fù)責(zé)____________________等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方____________________。

3.2乙方的工作時間為____________________。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元。

4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按月支付乙方加班費，具體標(biāo)準(zhǔn)為____________________。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失蹤、死亡或者限制民事行為能力。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）未按照約定提供勞動條件；

（4）違反法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬或者未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要聘請前臺員工，乙方愿意接受甲方的聘請，丙方作為第三方參與本合同，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場所、工作條件及勞動報酬等。

1.2乙方為勞動者，負(fù)責(zé)按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)。

1.3丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供人力資源服務(wù)、合同履行監(jiān)督等。

二、勞動合同期限與工作內(nèi)容

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在甲方處擔(dān)任前臺員工，負(fù)責(zé)____________________等工作。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方____________________。

3.2乙方的工作時間為____________________。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元。

4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按月支付乙方加班費，具體標(biāo)準(zhǔn)為____________________。

4.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動報酬和福利支付義務(wù)。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

5.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動保護(hù)與勞動條件義務(wù)。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失蹤、死亡或者限制民事行為能力。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.3甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬或者未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方損失。

6.4乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。

6.5乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、第三方責(zé)任與權(quán)益

7.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲乙雙方提供人力資源服務(wù)、合同履行監(jiān)督等。

7.2丙方有權(quán)對甲方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方違約，有權(quán)要求甲方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于：

1.為甲乙雙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本和風(fēng)險。

2.監(jiān)督合同履行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.通過丙方的監(jiān)督，提高甲方的人力資源管理水平，提升企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任特定職位，乙方希望通過丙方提供的平臺獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場所、工作條件及勞動報酬等。

1.2乙方為勞動者，負(fù)責(zé)按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)。

1.3丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺、合同履行監(jiān)督等。

二、勞動合同期限與工作內(nèi)容

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在甲方處擔(dān)任特定職位，負(fù)責(zé)____________________等工作。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方____________________。

3.2乙方的工作時間為____________________。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元。

4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按月支付乙方加班費，具體標(biāo)準(zhǔn)為____________________。

4.4乙方有權(quán)要求甲方提供與職位相匹配的福利待遇。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

5.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動保護(hù)與勞動條件義務(wù)，確保乙方權(quán)益。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失蹤、死亡或者限制民事行為能力。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.3甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬或者未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方損失。

6.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、第三方責(zé)任與權(quán)益

7.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺、合同履行監(jiān)督等。

7.2丙方有權(quán)對甲方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方違約，有權(quán)要求甲方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。