勞動咨詢合同范本

勞動咨詢合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方就其勞動權(quán)益咨詢事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、咨詢內(nèi)容

1.乙方就其勞動權(quán)益問題向甲方進行咨詢，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）勞動法律法規(guī)的解讀與應(yīng)用；

（2）勞動合同的簽訂、履行、變更、解除及終止；

（3）勞動報酬、工時制度、休息休假、社會保險、福利待遇等方面的咨詢；

（4）勞動爭議的處理及維權(quán)途徑；

（5）其他與勞動權(quán)益相關(guān)的咨詢。

二、咨詢方式

1.乙方可通過以下方式向甲方咨詢：

（1）電話咨詢；

（2）電子郵件咨詢；

（3）現(xiàn)場咨詢；

（4）其他雙方約定的咨詢方式。

2.甲方應(yīng)在收到乙方咨詢請求后，及時給予答復(fù)。

三、咨詢費用

1.本合同咨詢費用為人民幣__________元。

2.甲方應(yīng)在合同簽訂后__________個工作日內(nèi)，將咨詢費用支付至甲方指定賬戶。

3.乙方未按約定支付咨詢費用的，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方支付違約金。

四、保密條款

1.甲方對本合同內(nèi)容以及乙方提供的個人信息負有保密義務(wù)。

2.乙方對本合同內(nèi)容以及甲方提供的咨詢意見負有保密義務(wù)。

五、違約責任

1.甲方未按約定提供咨詢服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為咨詢費用的__________倍。

2.乙方未按約定支付咨詢費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為咨詢費用的__________倍。

3.雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

3.合同期滿前__________個月，任何一方均可書面通知對方終止本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方勞動權(quán)益咨詢清單；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.甲方授權(quán)委托書；

4.其他雙方約定的附件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）作為勞動權(quán)益咨詢服務(wù)提供方，為確保其合法權(quán)益，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方勞動權(quán)益咨詢事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、咨詢內(nèi)容

1.乙方就其勞動權(quán)益問題向甲方進行咨詢，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）勞動法律法規(guī)的解讀與應(yīng)用；

（2）勞動合同的簽訂、履行、變更、解除及終止；

（3）勞動報酬、工時制度、休息休假、社會保險、福利待遇等方面的咨詢；

（4）勞動爭議的處理及維權(quán)途徑；

（5）其他與勞動權(quán)益相關(guān)的咨詢。

二、第三方主體責任

1.丙方作為乙方勞動權(quán)益的第三方保障主體，負責監(jiān)督乙方在咨詢過程中的合法權(quán)益。

2.丙方應(yīng)確保乙方在咨詢過程中獲得真實、準確、有效的咨詢服務(wù)。

3.丙方有權(quán)對甲方提供的咨詢服務(wù)進行審核，并提出改進意見。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方提供的個人信息進行保密；

（2）對丙方提供的監(jiān)督服務(wù)進行監(jiān)督，確保其履行職責；

（3）對乙方咨詢過程中出現(xiàn)的問題進行調(diào)解，維護自身合法權(quán)益；

（4）在乙方違約時，有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔違約責任。

四、乙方責任

1.乙方應(yīng)確保提供真實、準確、完整的個人信息，以便甲方提供針對性的咨詢服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守勞動法律法規(guī)，維護自身合法權(quán)益。

3.乙方在咨詢過程中，應(yīng)積極配合甲方和丙方的監(jiān)督工作。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如提供虛假信息，導(dǎo)致甲方和丙方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方如違反勞動法律法規(guī)，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔違約責任。

3.乙方在咨詢過程中，不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密。

六、丙方責任

1.丙方應(yīng)確保乙方在咨詢過程中獲得真實、準確、有效的咨詢服務(wù)。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守勞動法律法規(guī)，維護自身合法權(quán)益。

3.丙方在乙方違約時，有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

3.合同期滿前__________個月，任何一方均可書面通知對方終止本合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方勞動權(quán)益咨詢清單；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方授權(quán)委托書；

4.其他三方約定的附件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的介入，確保乙方在咨詢過程中獲得真實、準確、有效的服務(wù)，降低咨詢風險。

2.丙方作為第三方保障主體，有利于維護甲方的合法權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方和丙方的行為進行監(jiān)督，確保合同履行。

2.甲方通過本合同，保障自身權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好口碑。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）作為勞動權(quán)益需求方，為確保其合法權(quán)益得到充分保障，特與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）就乙方勞動權(quán)益保障事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方就其勞動權(quán)益保障需求向甲方提出申請，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）勞動法律法規(guī)的咨詢與解讀；

（2）勞動合同的簽訂、履行、變更、解除及終止；

（3）勞動報酬、工時制度、休息休假、社會保險、福利待遇等方面的保障；

（4）勞動爭議的處理及維權(quán)途徑；

（5）其他與勞動權(quán)益相關(guān)的保障服務(wù)。

二、第三方主體責任

1.丁方作為乙方勞動權(quán)益的第三方保障主體，負責提供專業(yè)、全面的勞動權(quán)益保障服務(wù)。

2.丁方應(yīng)確保乙方在服務(wù)過程中獲得真實、準確、有效的保障。

3.丁方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進建議。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方提供真實、準確、有效的勞動權(quán)益保障服務(wù)；

（2）在服務(wù)過程中，乙方有權(quán)對甲方的服務(wù)進行評價和反饋；

（3）乙方有權(quán)要求丁方對甲方的服務(wù)進行監(jiān)督；

（4）乙方在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

四、甲方責任

1.甲方應(yīng)確保向乙方提供真實、準確、有效的勞動權(quán)益保障服務(wù)。

2.甲方應(yīng)遵守勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

3.甲方在服務(wù)過程中，應(yīng)積極配合丁方的監(jiān)督工作。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按約定提供保障服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.甲方如違反勞動法律法規(guī)，乙方有權(quán)終止本合同，并要求甲方承擔違約責任。

3.甲方在服務(wù)過程中，不得泄露乙方的個人信息。

六、丁方責任

1.丁方應(yīng)確保乙方在服務(wù)過程中獲得真實、準確、有效的保障服務(wù)。

2.丁方應(yīng)監(jiān)督甲方遵守勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

3.丁方在乙方違約時，有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

3.合同期滿前__________個月，任何一方均可書面通知對方終止本合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方勞動權(quán)益保障需求清單；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丁方授權(quán)委托書；

4.其他三方約定的附件。