公司職工餐廳用工合同范本

公司職工餐廳用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系一家從事____________________的公司，為滿足公司職工就餐需求，甲方擬設(shè)立職工餐廳，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任職工餐廳工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方職工餐廳從事廚師、服務(wù)員、洗碗工等崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，遵守職工餐廳的規(guī)章制度。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方每周享有兩天休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。

3.乙方在國家法定節(jié)假日及休息日加班的，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。

4.乙方在合同期間，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。

三、工資與福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)______元，每月支付。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐。

4.甲方為乙方提供法定節(jié)假日加班費(fèi)、年休假等福利待遇。

四、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期滿前_______個(gè)月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)訂合同的要求。

3.合同期滿，雙方均無續(xù)訂合同意愿的，本合同自動(dòng)終止。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.乙方在合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

4.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位要求及職責(zé)說明；

（2）甲方提供的職工餐廳規(guī)章制度；

（3）甲方提供的乙方工資支付證明；

（4）甲方提供的乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系一家從事____________________的公司，為滿足公司職工就餐需求，甲方擬設(shè)立職工餐廳，現(xiàn)委托丙方提供職工餐廳的管理與服務(wù)，乙方作為勞動(dòng)者在職工餐廳工作，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方職工餐廳從事廚師、服務(wù)員、洗碗工等崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，遵守職工餐廳的規(guī)章制度。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)職工餐廳的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.丙方應(yīng)確保職工餐廳的食品安全和衛(wèi)生，對乙方進(jìn)行食品安全培訓(xùn)。

4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀(jì)律教育。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)制定職工餐廳的管理制度，監(jiān)督丙方執(zhí)行。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)要求丙方對職工餐廳進(jìn)行定期檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全。

4.甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、工資與福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)______元，每月支付。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐。

4.甲方為乙方提供法定節(jié)假日加班費(fèi)、年休假等福利待遇。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期滿前_______個(gè)月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)訂合同的要求。

3.合同期滿，雙方均無續(xù)訂合同意愿的，本合同自動(dòng)終止。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）丙方未履行合同約定的管理職責(zé)，導(dǎo)致職工餐廳出現(xiàn)重大安全事故的；

（2）丙方未按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)重影響甲方職工就餐體驗(yàn)的；

（3）丙方存在欺詐行為，損害甲方利益的。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位要求及職責(zé)說明；

（2）甲方提供的職工餐廳規(guī)章制度；

（3）甲方提供的乙方工資支付證明；

（4）甲方提供的乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)的管理與服務(wù)，確保職工餐廳的運(yùn)營效率和質(zhì)量，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過加強(qiáng)對丙方的監(jiān)督和考核，保障自身的權(quán)益，確保職工餐廳的穩(wěn)定運(yùn)行，提升職工的用餐體驗(yàn)，同時(shí)提升公司的整體形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為一家從事____________________的企業(yè)，為提升公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)質(zhì)量，甲方委托丙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，乙方作為接受培訓(xùn)的員工，為明確三方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同，以保障乙方權(quán)益，確保培訓(xùn)效果。

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.乙方將參加由丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于技能提升、知識(shí)拓展、職業(yè)素養(yǎng)等方面。

2.培訓(xùn)目標(biāo)為提升乙方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展需求。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資選擇、培訓(xùn)時(shí)間等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

3.丙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的專業(yè)性和培訓(xùn)質(zhì)量。

4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)期間的考核。

三、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，并積極參與課堂活動(dòng)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。

3.乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出意見和建議。

4.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。

四、培訓(xùn)時(shí)間與費(fèi)用

1.培訓(xùn)時(shí)間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣_(tái)______元，由甲方支付丙方。

3.乙方因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)的，需提前_______天通知甲方和丙方，否則視為乙方放棄培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；

（2）丙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益的；

（3）丙方未提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)乙方提出后仍不改進(jìn)的；

（2）丙方存在欺詐行為，損害甲方利益的；

（3）丙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不履行的。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。

2.丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。

3.乙方違反本合同約定，未按時(shí)參加培訓(xùn)的，應(yīng)向丙方支付_______%的違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同附件如下：

（1）培訓(xùn)課程安排；

（2）培訓(xùn)師資介紹；

（3）培訓(xùn)費(fèi)用支付方式；

（4）培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙