人事代理服務(wù)合同及免責(zé)條款

人事代理服務(wù)合同及免責(zé)條款合同編號：__________甲方（委托方）：甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系方式：__________乙方（受托方）：乙方名稱：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同背景鑒于甲方需要專業(yè)的人事代理服務(wù)，乙方具備提供此類服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。2.合同目的本合同的目的在于明確雙方在人事代理服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)，保證乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人事代理服務(wù)，以滿足甲方的人力資源管理需求。3.定義與解釋（1）“人事代理服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供的包括但不限于員工招聘、薪酬管理、社保繳納、勞動合同管理等方面的服務(wù)。（2）“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。二、服務(wù)內(nèi)容1.人事代理服務(wù)范圍乙方為甲方提供的人事代理服務(wù)涵蓋以下方面：（1）人力資源規(guī)劃與咨詢，為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面的咨詢服務(wù)。（2）人才招聘與選拔，根據(jù)甲方的需求，為甲方招聘合適的人才，并進(jìn)行初步篩選和面試。（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展，為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程和發(fā)展規(guī)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（4）薪酬福利管理，設(shè)計(jì)合理的薪酬體系，負(fù)責(zé)員工的工資核算、福利發(fā)放等工作。（5）績效管理，協(xié)助甲方制定績效考核方案，進(jìn)行績效評估和反饋。（6）員工關(guān)系管理，處理員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，解決勞動糾紛。2.具體服務(wù)項(xiàng)目乙方將根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供以下具體服務(wù)項(xiàng)目：（1）為甲方制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試。（2）協(xié)助甲方與員工簽訂勞動合同，辦理勞動合同的續(xù)簽、變更、解除等手續(xù)。（3）按照甲方的要求，為員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，辦理相關(guān)手續(xù)。（4）負(fù)責(zé)員工的工資核算和發(fā)放，制定合理的薪酬方案。（5）為甲方提供員工培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)課程，評估培訓(xùn)效果。（6）協(xié)助甲方進(jìn)行績效考核，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方為甲方提供人事代理服務(wù)的費(fèi)用按照以下標(biāo)準(zhǔn)收?。海?）根據(jù)甲方委托的服務(wù)項(xiàng)目和員工數(shù)量，乙方按照每月每人[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)。（2）對于特殊服務(wù)項(xiàng)目，如高級人才招聘、薪酬體系設(shè)計(jì)等，乙方將根據(jù)實(shí)際情況另行收費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。2.支付方式與時間甲方應(yīng)按照以下方式和時間支付服務(wù)費(fèi)用：（1）支付方式：甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付服務(wù)費(fèi)用。（2）支付時間：甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付上月的服務(wù)費(fèi)用。3.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整將根據(jù)以下因素進(jìn)行：（1）市場行情的變化，如人力資源服務(wù)價格的波動。（2）甲方委托的服務(wù)項(xiàng)目和員工數(shù)量的變化。（3）國家政策的調(diào)整，如社保繳費(fèi)基數(shù)的變化等。四、服務(wù)期限與終止1.服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同。2.合同的終止情形本合同在以下情形下可以終止：（1）雙方協(xié)商一致，同意終止本合同。（2）服務(wù)期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。（3）一方違反本合同的約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正，另一方有權(quán)終止本合同。（4）因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商終止本合同。3.終止后的處理本合同終止后，雙方應(yīng)按照以下方式進(jìn)行處理：（1）乙方應(yīng)在合同終止后的[具體天數(shù)]內(nèi)，將甲方提供的相關(guān)資料和文件歸還甲方。（2）甲方應(yīng)在合同終止后的[具體天數(shù)]內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用。（3）雙方應(yīng)妥善處理因合同終止而產(chǎn)生的其他事宜，如員工的安置等。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見和建議。甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供人事代理服務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)自身的需求，調(diào)整委托乙方的服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容。（2）義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定及時支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和資料，以便乙方能夠順利開展人事代理服務(wù)工作。甲方應(yīng)配合乙方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定收取服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況，制定合理的人事代理服務(wù)方案。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以便乙方能夠更好地為甲方提供服務(wù)。（2）義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人事代理服務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)及時向甲方報(bào)告服務(wù)工作的進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。六、保密條款1.保密信息的定義本合同所稱的保密信息是指雙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個人信息以及其他未公開的信息。2.保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。（2）雙方應(yīng)采取必要的措施，保證保密信息的安全，防止保密信息的泄露。3.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止后[具體年限]年。七、違約責(zé)任1.違約行為的認(rèn)定（1）一方未按照本合同的約定履行義務(wù)，即為違約。（2）一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。（2）如違約方的違約行為給對方造成的損失超過違約金的數(shù)額，違約方還應(yīng)就超過部分向?qū)Ψ竭M(jìn)行賠償。3.違約金的計(jì)算與支付（1）如甲方未按照本合同的約定及時支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（2）如乙方未按照本合同的約定為甲方提供人事代理服務(wù)，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。八、免責(zé)條款1.不可抗力的定義與范圍（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、停工、行為、傳染病爆發(fā)等。（2）因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。2.不可抗力的通知與證明（1）受不可抗力影響的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)，向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明不可抗力事件的發(fā)生情況、對本合同履行的影響以及預(yù)計(jì)的持續(xù)時間。（2）受不可抗力影響的一方應(yīng)在通知發(fā)出后的[具體天數(shù)]內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)不可抗力事件的證明文件，如部門的公告、氣象部門的報(bào)告、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明等。3.不可抗力的法律后果（1）如不可抗力事件導(dǎo)致本合同部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響程度，部分免除或延期履行本合同的相應(yīng)義務(wù)。（2）如不可抗力事件導(dǎo)致本合同全部無法履行，本合同自行終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，協(xié)商解決已經(jīng)履行部分的費(fèi)用結(jié)算和損失分擔(dān)問題。4.其他免責(zé)情形（1）因甲方提供的信息和資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致乙方無法按照本合同的約定提供人事代理服務(wù)的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）因法律法規(guī)的變更或部門的政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)法律法規(guī)和政策的變化，調(diào)整本合同的相關(guān)內(nèi)容。如雙方無法達(dá)成一致意見，本合同自行終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.爭議的解決方式本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇（1）雙方同意，如選擇仲裁解決爭議，應(yīng)向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。（2）如選擇訴訟解決爭議，應(yīng)向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)（1）如雙方選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。（2）如雙方選擇訴訟，管轄法院為[具體法院名稱]，訴訟地點(diǎn)為[訴訟地點(diǎn)]。十、通知與送達(dá)1.通知的方式本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式作出，包括但不限于信函、傳真、郵件等。通知的送達(dá)地址以本合同首部所列的地址為準(zhǔn)。如一方變更地址，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。2.送達(dá)的認(rèn)定（1）通知以信函方式送達(dá)的，以掛號信或特快專遞的簽收日期為送達(dá)日期。（2）通知以傳真方式送達(dá)的，以傳真發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期，但應(yīng)同時發(fā)送書面通知予以確認(rèn)。（3）通知以郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期，但應(yīng)同時發(fā)送書面通知予以確認(rèn)。十一、合同的變更與補(bǔ)充1.合同變更與補(bǔ)充的條件本合同的變更與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如法律法規(guī)的變更或部門的政策調(diào)整導(dǎo)致本合同的內(nèi)容需要變更或補(bǔ)充的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和政策的要求進(jìn)行變更或補(bǔ)充。2.變更與補(bǔ)充的程序（1）一方提出變更或補(bǔ)充本合同的建議，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)送書面通知，說明變更或補(bǔ)充的內(nèi)容和理由。（2）對方應(yīng)在收到通知后的[具體天數(shù)]內(nèi)予以回復(fù)，如同意變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議；如不同意變更或補(bǔ)充，應(yīng)說明理由。（3）雙方簽訂的變更或補(bǔ)充協(xié)議為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十二、法律適用1.合同的法律適用本合同的簽訂、履行、變更和終止均適用[具體法律]法律。2.法律解釋如本合同的條款在理解上存在歧義或爭議，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和合同的目的進(jìn)行解釋。如雙方無法達(dá)成一致意見，應(yīng)按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式進(jìn)行解釋。十三、其他條款1.合同的完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人事代理服務(wù)的完整協(xié)議，取代雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議。2.合同的可分割性如本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商修改該條款，使其符合法律法規(guī)的要求和雙方的意愿。3.合同