工傷鑒定流程三個步驟_第1頁
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文檔簡介

工傷鑒定流程三個步驟一、工傷認定申請a.工傷認定申請的提出①工傷事故發(fā)生后，用人單位或受傷職工應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。②申請應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出，特殊情況可適當(dāng)延長。③申請材料應(yīng)包括：工傷認定申請表、事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工受傷情況、醫(yī)療診斷證明等。b.工傷認定申請的受理①社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)決定是否受理。②決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具受理通知書；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具不予受理決定書，并說明理由。c.工傷認定調(diào)查①社會保險行政部門受理工傷認定申請后，應(yīng)當(dāng)進行調(diào)查核實。②調(diào)查內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、職工受傷情況、醫(yī)療救治情況等。③調(diào)查過程中，可以詢問當(dāng)事人、證人，查閱相關(guān)資料，必要時可進行現(xiàn)場勘查。二、工傷鑒定a.鑒定機構(gòu)的選擇①工傷鑒定由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會指定的勞動能力鑒定機構(gòu)進行。②鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保鑒定結(jié)果的客觀、公正。b.鑒定材料的提交①鑒定機構(gòu)收到工傷認定申請后，應(yīng)當(dāng)通知申請人提交鑒定材料。②鑒定材料包括：工傷認定決定書、醫(yī)療診斷證明、病歷資料、影像學(xué)檢查資料等。c.鑒定過程①鑒定機構(gòu)組織專家對提交的鑒定材料進行審核。②專家根據(jù)審核結(jié)果，對職工的傷殘等級、醫(yī)療依賴、護理依賴等進行評定。③鑒定結(jié)果以書面形式通知申請人。三、工傷待遇a.工傷待遇的確定①根據(jù)鑒定結(jié)果，社會保險行政部門確定職工的工傷待遇。②工傷待遇包括：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼、護理費等。b.工傷待遇的支付①用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付職工的工傷待遇。②職工對工傷待遇有異議的，可以向社會保險行政部門申請復(fù)查。c.工傷待遇的調(diào)整①工傷職工的傷殘等級、醫(yī)療依賴、護理依賴等情況發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)重新進行

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