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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度醫(yī)療健康領(lǐng)域臨時醫(yī)護(hù)人員服務(wù)協(xié)議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、服務(wù)內(nèi)容描述1.服務(wù)人員資質(zhì)乙方提供的服務(wù)人員應(yīng)具備相關(guān)醫(yī)療健康領(lǐng)域的專業(yè)資格和執(zhí)業(yè)證書,并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方在醫(yī)療健康領(lǐng)域的需求,包括但不限于醫(yī)療服務(wù)、護(hù)理服務(wù)、健康管理等方面的要求。服務(wù)人員應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識,能夠提供專業(yè)的醫(yī)療健康服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。乙方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下,自服務(wù)開始之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的醫(yī)療事故或不良后果。二、服務(wù)數(shù)量與價格1.服務(wù)人員數(shù)量甲方預(yù)計需要的服務(wù)人員數(shù)量如下:服務(wù)人員:數(shù)量為______(人)。實際服務(wù)人員數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在服務(wù)開始前______天(具體時長)發(fā)出。2.服務(wù)單價與總價服務(wù)人員的單價為______元/(人/天),服務(wù)總價預(yù)計為______元(大寫:______),該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出,最終總價以實際服務(wù)數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、服務(wù)時間與地點1.服務(wù)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)開始提供服務(wù)。對于服務(wù)時間的調(diào)整,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)做出相應(yīng)安排。2.服務(wù)地點乙方將服務(wù)人員派遣至甲方位于______(詳細(xì)地址)的醫(yī)療健康領(lǐng)域工作場所或甲方另行書面指定的地點。四、服務(wù)管理與責(zé)任1.服務(wù)管理甲方負(fù)責(zé)對服務(wù)人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督,確保服務(wù)人員按照規(guī)定的時間和地點提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。乙方負(fù)責(zé)對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保服務(wù)人員具備必要的專業(yè)知識和技能。2.服務(wù)責(zé)任乙方保證所提供的服務(wù)人員在正常工作條件下,自服務(wù)開始之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因服務(wù)人員責(zé)任導(dǎo)致的醫(yī)療事故或不良后果。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行考核和評價,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)人員不符合要求,有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)醫(yī)療健康領(lǐng)域工作的實際情況調(diào)整服務(wù)人員數(shù)量,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的服務(wù)人員,并按照合同約定支付服務(wù)費用。為乙方提供必要的工作條件和協(xié)助,如提供住宿、工作環(huán)境等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求提供服務(wù)人員后,有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供服務(wù)人員。對甲方提供的與服務(wù)相關(guān)的醫(yī)療健康信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、服務(wù)評價與考核1.評價方式甲方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后對乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行評價,評價方式包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的評價工作,提供必要的信息和資料。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補(bǔ)救措施,如更換服務(wù)人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)服務(wù)進(jìn)度,在乙方按照甲方要求提供一定比例的服務(wù)人員后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務(wù)且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的服務(wù)人員,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓(xùn)費用、人員安置費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供服務(wù)人員,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務(wù)人員不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的服務(wù)人員,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因服務(wù)人員問題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于服務(wù)價格、服務(wù)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至
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