員工離職手續(xù)協(xié)議

員工離職手續(xù)協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確乙方離職手續(xù)辦理的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，雙方就離職手續(xù)辦理事宜達(dá)成一致意見。

三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的勞動(dòng)環(huán)境和工作崗位。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息、休假權(quán)利，不得違法延長乙方工作時(shí)間。

4.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人檔案，確保檔案完整、準(zhǔn)確。

5.甲方應(yīng)在乙方離職前，按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、結(jié)算工資等。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損害公司利益。

4.乙方在離職前，應(yīng)提前向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并配合甲方辦理離職手續(xù)。

5.乙方在離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，為其提供合理的勞動(dòng)條件和工資待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方為其提供休息、休假等合法權(quán)益。

5.乙方有權(quán)對(duì)甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為提出投訴。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供安全、健康的勞動(dòng)條件。

2.甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

4.乙方有義務(wù)遵守公司規(guī)章制度，不得損害公司利益。

5.乙方有義務(wù)在離職前提前向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并配合甲方辦理離職手續(xù)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

1.本協(xié)議涉及的離職手續(xù)辦理費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

2.該金額包含但不限于離職證明辦理費(fèi)用、工資結(jié)算費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用等所有與乙方離職相關(guān)的合理費(fèi)用。

二、支付方式：

1.乙方離職前，甲方應(yīng)向乙方支付全部離職手續(xù)辦理費(fèi)用。

2.支付時(shí)間：

a.乙方在向甲方提出書面離職申請(qǐng)之日起____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方離職手續(xù)辦理費(fèi)用的_____%。

b.乙方離職手續(xù)辦理完畢后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余的_____%離職手續(xù)辦理費(fèi)用。

3.支付條件：

a.乙方需提供有效的離職證明文件，證明其已正式離職。

b.乙方需提供相關(guān)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)，證明已發(fā)生實(shí)際費(fèi)用。

c.甲方在收到乙方提供的上述文件后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

4.額外費(fèi)用：

a.如在離職手續(xù)辦理過程中產(chǎn)生超出原合同金額的額外費(fèi)用，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。

b.甲方應(yīng)在產(chǎn)生額外費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。

5.付款方式：

a.甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付離職手續(xù)辦理費(fèi)用。

b.乙方應(yīng)在收到銀行轉(zhuǎn)賬通知后，確認(rèn)款項(xiàng)已到賬。

c.如乙方要求以現(xiàn)金支付，雙方應(yīng)另行約定具體支付時(shí)間和地點(diǎn)。

6.爭(zhēng)議解決：

a.如雙方對(duì)合同金額或支付方式產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

b.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.如甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付乙方離職手續(xù)辦理費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。

2.如乙方在離職后違反協(xié)議約定，泄露公司商業(yè)秘密或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_____元。

3.任何一方違反本協(xié)議其他約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

二、爭(zhēng)議解決：

1.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.如雙方同意采用仲裁方式解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

4.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

5.爭(zhēng)議解決過程中，除正在進(jìn)行爭(zhēng)議的部分外，本協(xié)議其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

三、適用法律與管轄法院：

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，如雙方未選擇仲裁解決，則由合同簽訂地人民法院管轄。

四、不可抗力：

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，受影響的當(dāng)事人應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。

2.不可抗力事件持續(xù)超過____個(gè)工作日，雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，并免除違約責(zé)任。

五、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件：

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議生效前，甲乙雙方應(yīng)保證已履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)，無任何違約行為。

二、有效期：

1.本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，但不得少于____個(gè)月。

2.若乙方提前離職，本協(xié)議仍有效，直至乙方離職手續(xù)辦理完畢。

三、變更與終止條款：

1.本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的終止情形包括：

a.乙方離職手續(xù)辦理完畢；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.本協(xié)議約定的其他終止條件成就。

3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費(fèi)用。

四、通知與送達(dá)：

1.雙方應(yīng)確保在本協(xié)議約定的通信地址準(zhǔn)確無誤，并保持通信暢通。

2.本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)出之日起____個(gè)工作日后視為送達(dá)。

五、爭(zhēng)議解決：

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

七、不可抗力：

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，受影響的當(dāng)事人應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。

2.不可抗力事件持續(xù)超過____個(gè)工作日，雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，并免除違約責(zé)任。

八、附件：

本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件內(nèi)容為本協(xié)議不可分割的一部分。

九、法律適用與管轄：

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，如雙方未選擇仲裁解決，則由合同簽訂地人民法院管轄。

附件：

一、乙方離職證明

二、乙方個(gè)人檔案資料

1.身份證復(fù)印件

2.學(xué)歷證明復(fù)印件

3.工作證復(fù)印件

4.職稱證書復(fù)印件（如有）

5.職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

6.其他相關(guān)證明文件復(fù)印件

三、離職手續(xù)辦理費(fèi)用清單

1.離職證明辦理費(fèi)用

2.工資結(jié)算費(fèi)用

3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用

4.其他相關(guān)費(fèi)用

四、乙方離職前工作交接清單

1.工作內(nèi)容交接清單

2.資料交接清單

3.設(shè)備、工具交接清單

4.其他需