2025年酒店實(shí)習(xí)生策劃就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

2025年酒店實(shí)習(xí)生策劃就業(yè)意向協(xié)議書(shū)甲方（實(shí)習(xí)單位）：____乙方（實(shí)習(xí)生）：____鑒于甲方為一家專業(yè)的酒店管理企業(yè)，乙方為一名熱衷于酒店行業(yè)的學(xué)生，為促進(jìn)雙方共同發(fā)展，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下實(shí)習(xí)就業(yè)意向協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方作為一家具有良好聲譽(yù)和豐富管理經(jīng)驗(yàn)的酒店企業(yè)，愿意為乙方提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)乙方成為優(yōu)秀的酒店人才。1.2乙方熱愛(ài)酒店行業(yè)，愿意在甲方實(shí)習(xí)并接受甲方提供的培訓(xùn)，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、實(shí)習(xí)事項(xiàng)2.1實(shí)習(xí)時(shí)間：乙方自____年____月____日至____年____月____日在甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為_(kāi)___個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)崗位：乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件。2.3實(shí)習(xí)待遇：（1）甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的住宿。（2）甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的餐飲補(bǔ)貼。（3）甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。（4）甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。2.4實(shí)習(xí)考核：甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方是否繼續(xù)實(shí)習(xí)及未來(lái)就業(yè)的重要依據(jù)。三、就業(yè)意向3.1在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、能力及綜合素質(zhì)，評(píng)估乙方是否符合甲方正式員工的招聘條件。3.2若乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合甲方招聘條件，甲方將優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工。3.3乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，如甲方未能錄用乙方，乙方應(yīng)尊重甲方?jīng)Q定，并積極尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否符合招聘條件。（2）甲方應(yīng)保障乙方實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實(shí)習(xí)期間的生活問(wèn)題，為乙方提供必要的幫助。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得甲方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)及實(shí)習(xí)待遇。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排。（3）乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)酒店業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、實(shí)習(xí)背景及目的1.1甲方作為一家專業(yè)的酒店管理企業(yè)，擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的聲譽(yù)。1.2乙方作為一位熱衷于酒店行業(yè)的學(xué)生，希望通過(guò)實(shí)習(xí)深入了解酒店業(yè)務(wù)，提升自身綜合素質(zhì)，為未來(lái)就業(yè)做好準(zhǔn)備。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求2.1實(shí)習(xí)崗位：乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，擔(dān)任前廳部實(shí)習(xí)生，負(fù)責(zé)前廳部的日常接待、咨詢、投訴處理等工作。2.2實(shí)習(xí)時(shí)間：乙方自____年____月____日至____年____月____日在甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為_(kāi)___個(gè)月。2.3實(shí)習(xí)要求：（1）乙方應(yīng)具備良好的溝通能力，善于與人交流。（2）乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。（3）乙方應(yīng)具備一定的酒店業(yè)務(wù)知識(shí)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。三、實(shí)習(xí)待遇及考核3.1實(shí)習(xí)待遇：（1）甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的住宿。（2）甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的餐飲補(bǔ)貼。（3）甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。（4）甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。3.2實(shí)習(xí)考核：（1）甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，包括業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。（2）考核結(jié)果作為乙方是否符合甲方招聘條件的重要依據(jù)。四、就業(yè)意向及保障4.1就業(yè)意向：（1）在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、能力及綜合素質(zhì)，評(píng)估乙方是否符合甲方正式員工的招聘條件。（2）若乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合甲方招聘條件，甲方將優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工。4.2就業(yè)保障：（1）乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，如甲方未能錄用乙方，乙方應(yīng)尊重甲方?jīng)Q定，并積極尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)。（2）甲方將盡力為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助乙方順利就業(yè)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否符合招聘條件。（2）甲方應(yīng)保障乙方實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實(shí)習(xí)期間的生活問(wèn)題，為乙方提供必要的幫助。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得甲方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)及實(shí)習(xí)待遇。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排。（3）乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)酒店業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____