勞工合同模板

勞工合同模板編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方招聘乙方擔(dān)任相關(guān)崗位，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方建立勞動關(guān)系。

二、合同背景：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，同意加入甲方工作。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資，確保工資支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和必要的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

3.為乙方提供相應(yīng)的勞動崗位和工作條件，保證乙方在正常工作時間內(nèi)享有休息休假權(quán)利。

4.按時為乙方繳納社會保險費和住房公積金，保障乙方享有相應(yīng)的社會保障待遇。

5.對乙方進行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和工作水平。

6.依法保護乙方的合法權(quán)益，不得違反勞動法律法規(guī)侵犯乙方的勞動權(quán)益。

7.甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并做好相應(yīng)的培訓(xùn)和崗位適應(yīng)工作。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照甲方要求的時間、地點和崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

2.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

3.積極參加甲方組織的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

4.遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密和個人信息。

5.遵守職業(yè)道德，維護公司形象，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。

6.因個人原因無法正常上班，應(yīng)提前向甲方請假，并說明原因，經(jīng)甲方同意后方可休假。

7.乙方離職前，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，妥善交接工作，不得擅自帶走公司財物或客戶資源。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以上責(zé)任和義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣______元整（￥______），其中包含基本工資、獎金、補貼、加班費等所有與乙方工作相關(guān)的費用。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，每月支付日為______日?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月。

2.獎金及補貼：根據(jù)公司年度獎金分配方案和乙方實際工作表現(xiàn)，甲方在年度結(jié)束時一次性支付獎金及補貼。

3.加班費：甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方加班費，加班工資計算按照國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.試用期工資：乙方試用期工資為人民幣______元/月，試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

5.額外費用：包括但不限于出差補貼、通訊補貼、交通補貼等，甲方按公司規(guī)定及實際情況支付。

三、支付條件：

1.甲方應(yīng)在每月支付日之前，將當(dāng)月工資通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方。

2.甲方應(yīng)在獎金及補貼發(fā)放前，根據(jù)年度績效考核結(jié)果確定獎金及補貼金額。

3.乙方需在完成工作任務(wù)并符合甲方要求后，方可獲得相應(yīng)的加班費。

四、財務(wù)結(jié)算：

1.雙方應(yīng)保持財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性，所有財務(wù)交易均應(yīng)依法納稅。

2.如因國家政策調(diào)整或法律法規(guī)變動導(dǎo)致合同金額需要調(diào)整，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達成一致后書面修改合同。

五、違約責(zé)任：

1.若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按每日千分之五支付違約金。

2.若乙方未按時完成工作任務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或賠償損失。

六、爭議解決：

1.如因財務(wù)問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任：

1.若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的百分之一百二十的違約金。

2.若甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若乙方違反合同約定，未履行崗位職責(zé)或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟損失。

4.若乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失和承擔(dān)刑事責(zé)任。

二、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

3.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式。如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.仲裁或訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非仲裁庭或法院另有裁定。

三、適用法律：

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院：

對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地的人民法院管轄。

五、其他：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時終止。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后正式成立，自生效之日起具有法律約束力。

二、有效期：本合同的有效期為______年，自生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、變更：

1.本合同任何條款的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。

2.任何變更協(xié)議的簽署均不得影響本合同中已明確約定的其他條款的效力。

四、終止條款：

1.合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同自動終止。

2.在合同有效期內(nèi)，如遇以下情形之一，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同：

a.乙方因個人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意；

b.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；

c.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

d.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、支付工資和補償金等。

五、不可抗力：

1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2.發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

六、通知：

1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達，并視為已送達給收件人。

2.通知送達地址為本合同中約定的甲方和乙方地址。

七、爭議解決：

1.對于本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。

八、其他：

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與法律、法規(guī)相抵觸之處，均應(yīng)以法律、法規(guī)為準(zhǔn)，并按法律規(guī)定予以調(diào)整。

3.本合同自生效之日起至終止時止，為甲乙雙方之間的全部權(quán)利義務(wù)關(guān)系的完整表述。

附件：

一、需求文檔：包括乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作流程等相關(guān)描述，作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)。

二、設(shè)計方案：如合同涉及具體項目實施，附件中應(yīng)包含項目的設(shè)計方案，包括技術(shù)路線、實施步驟、預(yù)期效果等。

三、技術(shù)規(guī)格：針對乙方工作所需的技術(shù)要求，附件中應(yīng)詳細(xì)列出相關(guān)技術(shù)規(guī)格，以確保工作質(zhì)量。

四、相關(guān)協(xié)議：若合同中涉及其他合作協(xié)議或合同，應(yīng)將相關(guān)協(xié)議作為附件。

五、證件復(fù)印件：包括但不限于乙方的身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等復(fù)印件，作為乙方身份及資質(zhì)的證明。

六、保密協(xié)議：如合同涉及公司機密，附件中應(yīng)包含保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)和責(zé)任。

七、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議：如合同涉及知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用，附件中應(yīng)包含知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

八、其他文件：根