2025年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同協(xié)議

2025年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同協(xié)議甲方：____醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)乙方：____鑒于甲方為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，乙方愿意遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.2如乙方在協(xié)議期滿后愿意繼續(xù)工作，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方的工作績(jī)效將作為其年度考核的主要依據(jù)，考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等的依據(jù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。5.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或因傷不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿，本合同自行終止。7.4甲乙雙方同意，提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）：____乙方（員工）：