2025年門窗廠聘用合同樣本

2025年門窗廠聘用合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：____門窗廠乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)益和義務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任門窗制作及安裝工作，具體崗位職責(zé)詳見附件一。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)技能。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的帶薪年假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額詳見附件二。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。3.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方繳納住房公積金，具體比例為____%。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。3.乙方在合同期內(nèi)發(fā)生因工負(fù)傷、疾病，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。3.乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（2）乙方在甲方工作期間，女員工懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（3）乙方在甲方連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足____年的。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__