2025年臨時(shí)就業(yè)服務(wù)合同

2025年臨時(shí)就業(yè)服務(wù)合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事臨時(shí)性工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成指定的臨時(shí)性工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)按照雙方約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)力。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，最長不超過____個(gè)月。2.乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每天工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方完成甲方安排的工作后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇。3.乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的生命安全和身體健康，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除或終止本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方拖欠乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為拖欠工資的____%。3.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同金額的____%。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月