2025年公務(wù)員聘請(qǐng)協(xié)議樣本

2025年公務(wù)員聘請(qǐng)協(xié)議樣本甲方：____市政府人事行政部門(mén)乙方：____鑒于甲方為_(kāi)___市政府人事行政部門(mén)，負(fù)責(zé)公務(wù)員的招聘與管理；鑒于乙方具備擔(dān)任公務(wù)員的資格和條件；雙方為明確甲乙雙方在公務(wù)員聘請(qǐng)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為_(kāi)___市政府人事行政部門(mén)，地址：____。2.乙方為具備公務(wù)員資格的應(yīng)聘者，身份證號(hào)：____。二、聘請(qǐng)崗位及職責(zé)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____崗位公務(wù)員，具體職責(zé)如下：a)依法履行公務(wù)員職責(zé)，為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；b)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；c)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)；d)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備以下基本條件：a)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；b)遵守憲法和法律；c)具有良好的品行和職業(yè)道德；d)具備履行職責(zé)所需的文化程度和專業(yè)能力。三、聘請(qǐng)期限1.本協(xié)議自乙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，如需變更或終止協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、工資待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供工資待遇，具體如下：a)基本工資：____元/月；b)獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，甲方有權(quán)給予適當(dāng)獎(jiǎng)金；c)津補(bǔ)貼：按照國(guó)家及甲方規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的津補(bǔ)貼。2.乙方工資待遇調(diào)整，按照國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家及地方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。六、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方不得泄露國(guó)家秘密和甲方內(nèi)部信息，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照國(guó)家及甲方規(guī)定進(jìn)行處理。七、協(xié)議解除與終止1.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方如發(fā)生以下情況，可以解除或終止協(xié)議：a)乙方不符合公務(wù)員應(yīng)聘條件；b)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；c)乙方連續(xù)曠工超過(guò)____天；d)甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位。2.協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____市政府人事行政部門(mén)乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上