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2025年個人與公司勞務合同范本甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____地址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞務合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本勞務合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標準支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家和地方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本勞務合同的，應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行本勞務合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞務合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞務合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

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