2025年企業(yè)高層職員雇傭合同

2025年企業(yè)高層職員雇傭合同甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲方愿意聘請乙方擔任企業(yè)高層職員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就雙方的權(quán)利、義務(wù)達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商確定。二、職位與職責1.乙方擔任甲方企業(yè)高級管理職位，具體職位為____。2.乙方負責履行以下職責：（1）全面負責企業(yè)____部門的日常管理工作；（2）制定和實施部門發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和計劃；（3）協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，確保企業(yè)運營順暢；（4）完成甲方指定的其他工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣____元/月，每年根據(jù)企業(yè)業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)進行調(diào)整。2.除基本工資外，乙方還將獲得以下待遇：（1）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，每年發(fā)放一次，具體金額由甲方確定；（2）各類補貼：如通訊補貼、交通補貼、餐飲補貼等；（3）五險一金：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、工作時間與休息1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息權(quán)利。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等。2.乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：（1）乙方嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給企業(yè)造成重大損失；（3）乙方因個人原因不能繼續(xù)履行職責。3.在以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；（2）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；（3）甲方企業(yè)破產(chǎn)、被兼并或轉(zhuǎn)讓。七、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由